Соглашение — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции (ст. 45 ТК РФ).
По нашим сведениям, на предмет выполнения отраслевых соглашений первые проверки начала налоговая инспекция. Организации стали получать требование о предоставлении пояснений причин несоответствия зарплат.
Например, согласно отраслевого Соглашения в строительстве рекомендуется фиксировать среднюю заработную плату работников организации на уровне не ниже пятикратной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации (п.3.13).
Таким образом для Москвы это составит 129 395 руб., в Липецкой области – 69 900 руб., а на Чукотке — 219 810 руб.
Как стать участником отраслевого Соглашения?
Это предложение, от которого трудно отказаться. Поэтому узнать о том, что ваша организация – участник Соглашения вы можете, например, от инспектора ГИТ при проверке или в суде, когда работник запросит произвести перерасчёт заработной платы в соответствии с отраслевым Соглашением.
Как так вышло? А просто: молчание — знак согласия.
ТК РФ Статья 48. Действие соглашения
Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространённым на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения.
Охрана труда
Приведём выдержку из раздела «Охрана труда» Отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов РФ на 2024 — 2026 годы:
5.3. Службы охраны труда, предусмотренные в структуре управления организации, приравниваются к основным производственно-техническим службам. Структуру службы охраны труда и численность её работников следует определять в соответствии с Приказом Минтруда России от 31.01.22 г. №37 «Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организациях и по численности работников службы охраны труда.
5.10. Оптимальная температура воздуха на рабочем месте в теплый период года составляет +23 — +25°C. Допустимое отклонение от оптимальной температуры без сокращения времени пребывания на рабочем месте составляет 2 — 3°C.
5.11. Время работы при температуре воздуха на рабочем месте выше допустимых величин должно сокращаться на 1 час с увеличением температуры на каждые полградуса. Предельное значение температуры, при которой допускается нахождение работников на рабочих местах, составляет +33°C.
5.14. Размер затрат, выделяемых работодателем на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, должен составлять не менее 0,3 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).
По пункту 5.3 о численности работников службы охраны труда уже есть судебное решение от февраля 2024 года, мы обсуждали это на SPEC.ФОРУМЕ — рекомендации обязательны к применению.
Обратите внимание на пункт 5.14: размер затрат, выделяемых работодателем на мероприятия по улучшению условий и охраны труда не 0,2 процента, как в ст. 225 ТК РФ, а 0,3 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)!
Роструд
Новости Роструда за 25.07.2024 г.
1. В нарушение п.5.30 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности на 2019-2021 годы (действующий до 31.12.2024г.) в ООО «Обогатительный комплекс Листвянский» отсутствует локально-нормативный документ по молодежной политике (источник).
2. Восстановлены трудовые права 33 работников в республике Бурятия.
В ходе рассмотрения обращения права работников были восстановлены, в адрес работодателя направлено предостережение о недопустимости нарушения требований трудового законодательства, а именно требований подпункта «б» пункта 5.8. Федерального отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023 — 2025 годы», обязывающего работодателя представлять в первичные профсоюзные организации в письменной форме информацию о сокращении численности или штата работников организации ЖКХ (источник).
3. Сезонные работы.
Государственная инспекция труда в Тульской области сообщает, что сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев. Перечни сезонных работ, в том числе отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, и максимальная продолжительность указанных отдельных сезонных работ определяются отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнёрства (источник).
Источники публикации отраслевых Соглашений
Минтруд РФ заранее уведомляет о предложении присоединиться к отраслевому соглашению.
В соответствии с приказом Минтруда России от 12.11.2015 № 860 «Об утверждении порядка опубликования заключённых на федеральном уровне отраслевых соглашений и предложения о присоединении к соглашению» Роструд в течение 3 рабочих дней направляет текст соглашения и сведения о его уведомительной регистрации в Минтруд для размещения в течение 5 рабочих дней со дня его получения на официальном сайте ведомства и направления для опубликования в журналах:
- «Социально-трудовые исследования»;
- «Бизнес России»;
- «Бюллетень трудового законодательства»;
- газете «Солидарность».
Предложение о присоединении к соглашению в течение 5 рабочих дней со дня его получения направляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в «Российскую газету» для официального опубликования.
Одновременно с опубликованием предложения о присоединении к соглашению в «Российской газете» оно публикуется на официальном сайте Минтруда РФ.
Перечень отраслевых Соглашений
Перечень всех Соглашений по отраслям размещён на официальном сайте Минтруда РФ. На сегодняшний день действует 52 отраслевых Соглашения.
| Нефтегазовая отрасль | |
| Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации | 2023-2025 |
| Отраслевое тарифное соглашение по организациям нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы нефтепродуктообеспечения Российской Федерации | 2022-2024 |
| Энергетика | |
| Отраслевое соглашение по атомной энергетике, промышленности и науке | 2023-2025 |
| Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике Российской Федерации | 2022-2024 |
| Металлургическая и горнодобывающая отрасль | |
| Отраслевое тарифное соглашение по горно-металлургическому комплексу Российской Федерации | 2023-2025 |
| Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности | 2019-2021 (продлено до 31.12.2024 г.) |
| Межрегиональное межотраслевое соглашение по предприятиям медно-никелевой промышленности и обеспечивающего комплекса | 2022-2025 |
| Производство машин и оборудования | |
| Отраслевое соглашение по организациям ракетно-космической промышленности Российской Федерации | 2024-2026 |
| Отраслевое тарифное соглашение по машиностроительному комплексу Российской Федерации | 2023-2025 |
| Отраслевое соглашение по организациям судостроительной промышленности, морской техники и судоремонта | 2020-2024 |
| Федеральное отраслевое соглашение по авиационной промышленности Российской Федерации | 2023-2025 |
| Федеральное отраслевое соглашение по радиоэлектронной промышленности | 2024-2026 |
| Федеральное отраслевое соглашение по промышленности обычных вооружений, боеприпасов спецхимии Российской Федерации | 2023-2025 |
| Химическая, нефтехимическая, парфюмерная отрасли | |
| Отраслевое тарифное соглашение по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации | 2022-2024 |
| Деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная, лесное хозяйство | |
| Отраслевое соглашение по лесному хозяйству Российской Федерации | 2022-2024 |
| Отраслевое соглашение по организациям лесопромышленного комплекса Российской Федерации | 2024-2026 |
| Телекоммуникационная отрасль | |
| Федеральное отраслевое соглашение по организациям связи и информационных технологий Российской Федерации | 2024-2026 |
| Жилищно-коммунальное хозяйство и бытовое обслуживание | |
| Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации | 2026-2028 |
| Отраслевое тарифное соглашение в лифтовой отрасли и сфере вертикального транспорта Российской Федерации | 2022-2024 |
| Отраслевое тарифное соглашение в коммунальном хозяйстве Российской Федерации | 2023-2025 |
| Транспорт и дорожное хозяйство | |
| Отраслевое соглашение по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образования Российской Федерации | 2022-2025 |
| Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта | 2023-2025 |
| Отраслевое соглашение по организациям наземного городского электрического транспорта Российской Федерации | 2024-2026 |
| Федеральное отраслевое соглашение по морскому транспорту | 2024-2027 |
| Отраслевое соглашение по подведомственным Росморречфлоту федеральным учреждениям и федеральным государственным унитарным предприятиям в сфере морского транспорта РФ | 2024-2027 |
| Федеральное отраслевое соглашение по внутреннему водному транспорту | 2024-2027 |
| Средства массовой информации | |
| Федеральное отраслевое соглашение по организациям печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций | 2024-2026 |
| Строительство | |
| Федеральное отраслевое тарифное соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации | 2024-2026 |
| Сельское, рыбное хозяйство | |
| Отраслевое соглашение по организациям рыбного хозяйства | 2023-2025 |
| Образование, наука, культура | |
| Отраслевое соглашение между Министерством культуры Российской Федерации и Российским профсоюзом работников культуры | 2023-2025 |
| Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства просвещения Российской Федерации | 2024-2026 |
| Отраслевое соглашение между Министерством культуры Российской Федерации и Российским профсоюзом работников культуры | 2023-2025 |
| Здравоохранение и спорт | |
| Отраслевое соглашение по Федеральным государственным бюджетным и казенным учреждениям, находящимся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации | 2023-2025 |
| Отраслевое соглашение по организациям и медицинским учреждениям, находящимся в ведении Федерального медико-биологического агентства | 2022-2024 |
| Трехстороннее отраслевое соглашение по организациям сферы физической культуры и спорта Российской Федерации | 2024-2026 |
| Органы государственной власти и управления | |
| Отраслевое соглашение между Профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Федеральной таможенной службой | 2023-2025 |
| Отраслевое соглашение между Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Судебным департаментом при Верховном Суде РФ | 2023-2025 |
| Отраслевое соглашение по органам, организациям, подразделениям Министерства внутренних дел Российской Федерации | 2024-2026 |
| Отраслевое соглашение по учреждениям, органам уголовно-исполнительной системы и предприятиям Федеральной службы исполнения наказаний | 2023-2025 |
| Отраслевое соглашение по центральному аппарату и территориальным органам Федеральной службы судебных приставов | 2024-2026 |
| Отраслевое соглашение между Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации | 2023-2025 |
| Отраслевое соглашение по организациям Федерального архивного агентства | 2023-2025 |
| Отраслевое соглашение по федеральным государственным бюджетным и казенным учреждениям, находящимся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | 2023-2026 |
| Отраслевое соглашение по территориальным органам и организациям Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека | 2022-2024 |
| Отраслевое соглашение по Федеральной службе безопасности Российской Федерации | 2023-2025 |
| Отраслевое соглашение между профсоюзами гражданского персонала Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской Федерации | 2023-2025 |
| Отраслевое соглашение по органам и учреждениям Федерального казначейства | 2022-2025 |
| Отраслевое соглашение по территориальным органам и подведомственным организациям Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии | 2023-2025 |
| Отраслевое соглашение между Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Федеральной службой войск национальной гвардии Российской Федерации | 2024-2026 |
| Прочие виды услуг | |
| Отраслевое соглашение по организациям Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии | 2023-2025 |
| Отраслевое соглашение в оценочной деятельности и в других видах экономической деятельности, связанных с определением стоимостей в Российской Федерации | 2024-2027 |
| Отраслевое соглашение в сферах деятельности на рынке недвижимости в Российской Федерации | 2024-2026 |
На этом всё.
Продолжение следует…
Чья-либо организация из комьюнити попала под список соглашений?
Попала)
Отбирают хлеб у профсоюзов!