Психология в охране труда и ключевые изменения законодательства (ВИДЕО)

Приветствую, друзья! Психология в охране труда — что это? Провели онлайн-встречу с ребятами из ЭйчТи Лаб (Лаборатория «Гуманитарные Технологии») и поговорили о новом перспективном направлении в охране труда — психологии!

Первая часть встречи посвящена «классической» охране труда. Моя помощница Светлана Подберезина на примере простой презентации рассказала о ключевых изменениях в области охраны труда 2022 года.

Вторая часть о психологии в охране труда. Обсудили важность этой области как составной части охраны труда. Пришли в том числе к выводу, что развитие психологии в охране труда является хорошим средством от выгорания руководителей и специалистов по охране труда.

На встрече присутствовал специальный гость — психолог Людмила Жданова. Людмила работает психологом в крупной компании и разумеется сталкивается с реальными проявлениями небезопасного поведения некоторых сотрудников. Рассказала про случаи и их решения. Примеры которые приводит Людмила лишний раз подтверждают, что психологию в контексте охраны труда необходимо развивать и внедрять в том числе через СУОТ.

Участники встречи

• Антон Хабиров, создатель и руководитель проекта по охране труда Блог—Инженера™
• Светлана Подберезина, администратор группы VK Блог—Инженера ☆ Охрана труда
• Людмила Жданова, психолог компании по геодезии и геоизысканиям
• Ольга Масленкова, специалист отдела исследований и разработки HT Lab
• Алексей Кирин, руководитель отдела маркетинга HT Lab
• Лилия Ивашова, редактор отдела маркетинга HT Lab

Видеозапись онлайн-встречи

Темы обсуждения

• Контрольно-надзорная деятельность: эксперимент досудебного урегулирования, эксперимент по автоматизации и лицензированию разрешительной деятельности.
• Новый порядок обучения. Организация учебного центра и обязательная аккредитация. Лайфхаки.
• Несоответствия в законодательстве.
• Правила обучения по охране труда: ведение реестра, проверки знаний с использованием единого портала, внесение информации об обучении работников в ЛК работодателя на ЕИСОТ. Требования к учебным центрам.
• Сервисы самопроверки. Вводный, первичный, внеплановый инструктажи. Проверочные листы и обжалование проверки.
• Основные даты: проверка статуса аккредитации, действительность лицензии.
• Проведение внепланового обучения по охране труда в связи с вступлением в силу нормативно-правовых актов.
• Обучение применению СИЗ. Памятка с пояснениями с ответами на самые ключевые вопросы.
• Премиум-аккаунт PRO+ Блог—Инженера для продвинутых пользователей. Сервис Spec.Help с ответами на вопросы.
• Цель законодательных изменений.
• Психологические аспекты в охране труда. Профилактика несчастных случаев — работа сотрудника HR-службы, специалиста по охране труда или психолога?
• Методы по снижению стресса на рабочем месте. Советы психолога на примере реальной компании.
• Сложности применения индивидуального подхода к сотрудникам в производственных компаниях по профилактике несчастных случаев? Инструменты для получения оперативной и объективной информации о сотрудниках.
• Тест Safety Profile от HT Lab по прогнозу небезопасного поведения. Оценка сотрудника по шкалам: склонность к риску, дисциплинированность, стрессоустойчивость, понимание инструкций, внимание, реакция, риск алкогольной зависимости. Отчёт в формате «светофора».
• Работа с возражениями. Как использовать результаты теста в работе? Меры профилактики.
• Формирование команд на основе рекомендаций теста для снижения травматизма и риска возникновения ЧП.
• Практическое применение тестирования. Культура безопасности.

Презентации

ДЕМО-ТЕСТ и ТЕСТ-ДРАЙВ

Прямо сейчас каждый желающий может пройти демо-тест или заказать бесплатный тест-драйв SafetyProfile. Обратитесь к менеджеру.

На этом пока всё.

Продолжение следует …