Реклама
Приветствуем подписчиков PRO.
Соответствующий приказ Минздрава России от 13.03.2025 № 115н опубликован на портале правовой информации.
Он заменит собой приказ Минздрава России от 02.04.2014 № 148н, которым утверждены аналогичные особенности.
Особенности устанавливают правила учёта рабочего времени для медицинских работников, дежурящих на дому:
- ведётся суммированный учёт рабочего времени (ст. 104 ТК РФ);
- время начала и окончания дежурства на дому определяется графиком работы, утверждаемым работодателем с учётом мнения представительного органа работников;
- в случае вызова на работу время, затраченное на оказание медицинской помощи, время следования до места работы (места оказания медицинской помощи в экстренной или неотложной форме) и обратно учитывается в размере 1 часа рабочего времени за 1 час оказания медицинской помощи и следования медицинского работника, осуществляющего дежурство на дому, от дома до места работы (места оказания медицинской помощи в экстренной или неотложной форме) и обратно;
- в остальных случаях время дежурства на дому засчитывается за полчаса рабочего;
- общая продолжительность рабочего времени должна соответствовать норме рабочего времени за соответствующий период, учитывая время дежурства на дому (ч. 6 ст. 350 ТК РФ);
- порядок учёта времени следования медицинского работника, осуществляющего дежурство на дому, от дома до места работы (места оказания медицинской помощи в экстренной или неотложной форме) и обратно должен быть установлен локальным нормативным актом по согласованию с представительным органом работников.
Для медработников, осуществляющих дежурство на дому, работодатели обязаны вести учёт:
- времени пребывания на дому, дома в режиме ожидания вызова на работу;
- времени, затраченного на оказание медицинской помощи;
- времени следования от дома до места работы (места оказания медицинской помощи в экстренной или неотложной форме) и обратно в случае вызова на работу во время дежурства на дому.
Документ распространяется только на медработников медицинских учреждений!
Новые Особенности вступят в силу с 1 сентября 2025 года и действует до 1 сентября 2031 г.
Мы сравнили оба документа.
