Приветствуем подписчиков PRO.
В этом материале разберёмся, как будет проходить проверка знаний по охране труда в ЕИСОТ Минтруда.
Из статьи вы узнаете:
- Кто и в каких случаях должен проходить проверку знаний требований охраны труда в Минтруде.
- К каким вопросам нужно быть готовым?
- Какие критерии оценки будет применять Минтруд?
- Как будет выглядеть протокол проверки знаний в ЕИСОТ?
- Что будет, если «провалить» поверку знаний?
Важной составляющей модернизации системы управления охраной труда в РФ является обеспечение широкого доступа работников и работодателей к информационным ресурсам в области охраны труда. Современная система охраны труда нуждается в современных информационных технологиях.
С этой целью в 2015 году Минтруд России создал единую общероссийскую справочно-информационную систему по охране труда — ЕИСОТ.
Эта система логично дополняет функционал ЕПГУ с той разницей, что на Госуслугах эти самые услуги и оказываются, а иной обмен информацией с Минтрудом осуществляется через ЕИСОТ.
Не все положения Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утверждённых постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464 (далее — Правила обучения) вступили в силу с 1 сентября 2022 года.
С 1 марта 2023 года вступили в силу положения:
- об обязательной проверке знаний в ЕИСОТ (п. 78 Правил обучения);
- о внесении информации работодателем, самостоятельно обучающем своих работников вопросам охраны труда, в личный кабинет индивидуального предпринимателя или юридического лица в (п. 99 Правил обучения);
- о внесения сведений в реестр ИП и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда (п. 104 -116 Правил обучения);
- о внесения сведений в реестр, обученных по охране труда лиц (п.118 и 119 Правил обучения).
В рамках данной статьи мы дадим вам общее представление о проверке знаний требований охраны труда в ЕСИОТ, ответив попутно на несколько самых часто встречающихся, в связи с этим вопросов.
С чего вы взяли что штрафы за одно и тоже суммируются. Это отменили год назад. статья 4.4 КоАП пункт 5
Скажите пожалуйста, если СОТ обучился в УЦ по 3 программам (А,Б, Высота) нужно 3 раза тестирование пройти?
Добрый день! Скажите пожалуйста когда получен логин/пароль специалистом по охране труда где он должен тестироваться, какая вкладка на сайте? Напишите путь на сайте не вижу.
Александра, пожалуйста поделитесь вопросами angp72@yandex.ru
Спешу поделится чудным опытом аттестации на портале. 1. Система очень долго грузится. 2. Получив код доступа, я радостно ринулась сдаваться….но он “думал” над допуском 30 минут и после выдал мне результаты тестирования, в которое я даже не смогла зайти. Пустой протокол есть, могу поделиться (программа по СИЗ) с 30 вопросами, которые отдельно хороши
Александра а как вы получили код доступа?
много протоколов выложили здесь: https://vo.spec.help/d/6526-davaite-vmeste-soberem-voprosy-kotorye-vam-popalis-pri-testirovanii-v-eisot
Александра, поделитесь, пожалуйста, вопросами — anis_ia@bk.ru
Александра, здравствуйте. Пожалуйста поделитесь вопросами из теста marina01012000@list.ru. Буду очень благодарна!
Александра, здравствуйте. Поделитесь, пожалуйста, вопросами из теста для сот на адрес: koroleva.anna.2011@mail.ru
Буду очень Вам признательна!
Поделитесь пожалуйста. Хоть вопросы почитать
А от работы Вас уже отстранили?
не, у меня же еще попытка есть, вот завтра так же будет, придется с позором домой идти. Написала в техподержку, но толка не будет 100% Весь день балуюсь — время «захода» в профиль и к «моим попыткам» 20-25 мин)))
Здравствуйте Александра, спасибо за информацию, прошу выслать на почту , что у вас есть, спасибо help@siot.pro
Поделитель, пжл, интересно какие там вопросы)
lilebedeva94@yandex.ru
Добрый день. Интересно ваше мнение. В организации с численностью работников до 50 человек нет в штатном расписании специалиста по охране труда. В соответствии с ТК РФ эти функции выполняет сам руководитель. Должен ли он проходить тестирование по программам ППП, СИЗ, А, Б и В через ЕИСОТ?
Добрый день, мое мнение-нет. В штатном должности нет, обязанности по ОТ возложены на руководителя, если еще и не оформлено совмещение/совместительство. Обучение по ОТ и др. проходит как руководитель.
Здравствуйте, обучение он будет проходить в любом случае в аккредитованном УЦ. Он и должен Вас проконсультировать.
Я считаю, что подлежит проверке в ЕИСОТ, т.к. выполняет функции специалиста по ОТ. Только вот по каким программам — в зависимости от специфики деятельности организации.
А я в пункте 78 увидел только 2 категории:
1) Рук. и спец. органов исполнительной власти субъектов РФ в области ОТ.
2) Рук. и преподаватели УЦ (упрощенно), которые являются членами комиссий по проверке знаний обучившихся в этом УЦ представителей предприятий: руководителей подразделений по ОТ, СОТов, членов комиссий.
Или не так?
Добрый день, там 3 категории : «……….руководителей подразделений по охране труда и специалистов в области охраны труда организаций. Как выше и обозначено.
Доброе утро. А я вот всё равно считаю, что это касается только обучающих организаций.
Нет, третья категория -это руководители подразделений по охране труда и специалистов в области охраны труда организаций! Проще -начальник отдела охраны труда и специалисты (ы) отдела охраны труда. Отдел в организации может называться и по -другому.
Мне юрист объяснила (и я так же думаю), что в 78 пункте идет перечисление категорий, которые должны обучать учебные центры. Когда уже Минтруд разъяснит этот пункт…
А если нет отдела? Я одна.
Вы не одна)) такая, я тоже одна работаю, будем проходить тестирование в ЕИСОТ, как только закончится срок действия удостоверения.
Ирина, вот и я о том же ..
Добрый день! Заканчиваю проф.переподготовку в УЦ по программе 256 часов на специалиста по охране труда. В апреле сдам там экзамен. Далее нужно обучиться по программам А и Б в УЦ? И по всем программам сдать тестирование в ЕИСОТ?
Вы только трудоустроились и Вас направили учиться? Если так, то да
Добрый день, да, по Постановлению 2464,специлисты по охране труда, обучаются по программам, указанным в п. 46,далее проходят тестирование на сайте Минтруда.
Добрый день, подскажите если обучение СОТ было проведено в феврале по ОТ и СИЗам, а первая помощь уже в марте, то СОТ должен сдавать все программы или только то, что он прошел после первого марта?
только то, что с 1 марта
Добрый день, положения пункта 78 Правил применяются с 1 марта 2023 г. и у УЦ не было доступа в реестр, чтобы внести вас на сдачу тестирования. Где обучались по ПП, задайте им вопрос.
Добрый день, подскажите, кто уже сдавал в ЕИСОТ, специалист по охране труда должен сдавать несколько тестов: по программе А,Б.В, СИЗ первая помощь или в ЕИСОТ проходят только один тест, а остальное обучение и проверку знаний (по программе А.Б.В, СИЗ, ПП) проходят в учебном центре?
Здравствуйте, отельный тест по каждой заявленной программе
Добрый день. Хочу донести до разработчиков системы тестирования некоторые замечания: При сдаче экзамена система зависает, а после продолжения работы время уменьшается на время завивания!!! Считаю это недопустимым, так как экзаменуемый не имеет возможности проводить какие нибудь действия во время зависания системы! Сегодня она зависла на 20 минут. А это почти половина времени, отведенного на тест. Отсутствует навигация по вопросам- считаю это необходимым условием при проходжении тестирования так как экзаменуемый может разволноваться на определенном вопросе, при этом у него не возможности двигаться дальше , пропустив этот вопрос, чтобы позже он смог к нему вернуться. Да и вообще сайт не справляется с нагрузкой от организаций со всей страны!!! Работать мжно только рано утром и поздно вечером, но не у всех есть такая возможность! Будем писать в Минтруд.
Добрый день. Присоединяюсь к вашим возмущениям. И хочу добавить свои. Почему до сих пор нет тестов на сайте Минтруда? Это что секрет? Вопросы в тестах очень не однозначные и спорные. Где подготовиться не понятно. Вопросы по первой помощи не соответствуют Учебно-методическому комплексу Минздрава, хотя Минтруд рекомендует его к использованию. Такое впечатление что вся страна должна обладать телепатическими способностями и прочитать мысли разработчиков тестов. И, да!!!!!, навигация по вопросам очень нужна! И не только, навигация. У нас было так. Попытались вернуться к предыдущему вопросу, нажали на кнопку назад в браузере. Нас выкинуло из кабинета. Когда вошли заново увидели сразу результат неудовлетворительно. Хотя времени еще оставалось 20 минут.
Добрый день. Прошу пояснить 2 п. Резюме. У нас ситуация- У СОТа срок удостоверения по 1/29 заканчивался 20.05. 2023г., обучение в УЦ прошли до окончания срока в феврале 2023г. по 46А, 46Б,46В СИЗ. Вопрос такой — тестирование проходить после следующего обучения в феврале 2026г.? И как по 46В- СОТ обучался как член комиссии, получается в феврале 2024 обучение и тестирование?
Здравствуйте, да, все так, обучение по ОТ 1 раз в 3 года +тестирование (февраль 2026 г.) , как член комиссии ежегодно. В п. 2 Резюме так и говориться, вы обучились до вступления пункта 78 Порядка 2464 , обучение и тестирование действительно до конца срока, т.е. до 2026 года.
Добрый день.
В феврале прошёл обучение по пп А,Б,В. В марте сменил место работы.
Нужно ли мне переучиваться?
Здравствуйте, вы проходили обучения от организации , данные в протоколе . Нужно по-новой , № 2464 п.62. Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 7 настоящих Правил.
Да, новый работодатель обязан организовать обучение
Добрый день. Где-то мелькала ссылка на это тестирование. Еще многие здесь пробовали его пройти. Потерял ссылку — не осталось у кого?
Или это был пробный доступ, и теперь его закрыли?
Это был тестовый доступ, уже закрыт.
Сейчас доступ только у УЦ. Но обещают в ближайшее время опубликовать вопросы
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как будет технически организовано это тестирование? Куда заходить? Где брать логины, пароли для входа?
Это задача аккредитованной Внешней обучающей организации. Происходит формирование в личном кабинете в Минтруда карточки специалиста по ОТ, в ней указывается ФИО, должность, СНИЛС, эл.почта и т.д.; генерируется логин, пароль, ключ доступа к попыткам тестирования , при выборе вида тестирования выбирается вид обучения, дополнительно уточняются, такие детали, как сфера деятельности специалиста и др. Информация с логином, паролем , ключом, ссылка на вход направляется специалистам, и они проходят тестирование. В случае неудачной первой попытки, есть возможность получить вторую попытку на следующий день.
На данное время Минтруд пока не разместил вопросы для тестирования. Известно, что они будут взяты из правил по охране труда и других нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования.
Всего разработано 4000 вопросов, 30 из которых формируются в тест с учетом риск- ориентированного подхода, особенностей профессии и характера работ, выполняемых экзаменуемым лицом.
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, в течение какого времени после обучения и выгрузки в реестр обученных (с 1 марта) СОТ, руководители, преподаватели и чл. комиссий обязаны проходить тестирование в ЕИСОТ? Они имеют право не спешить с тестированием, а пройти его в течение срока действия обучения? Хочется дождаться перечня вопросов, тщательно подготовиться и только после этого использовать попытки тестирования.
Добрый день, нет, тестирование будет проходить специалист по охране труда . Если прошли обучение до 1 марта, тестироваться не нужно. По окончании срока обучения, также проходите его в УЦ. Затем к тестированию допускает УЦ после регистрации сведений в реестре обученных.
Татьяна, в ЕИСОТ проходят проверку знаний, помимо специалистов по охране труда, также:
-Работодатель (руководитель организации),
-руководители филиалов организации,
-председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда,
-работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда,
-члены комитетов (комиссий) по охране труда,
-уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций
Или я ошибаюсь и им достаточно пройти проверку знаний только в учебном центре, а в ЕИСОТ не надо?
Александр п.78 регламентирует всего 3 категории работников, которые должны сдаваться на ЕИСОТ
вы сократили, написанное в п. 78.
Можете здесь посмотреть перечень с выделением в тексте для удобства:
https://блог-инженера.рф/pro-plus/проверка-знаний-охране-труда-еисот.html
Татьяна, добрый день. Сегодня удалось прослушать вебинар , на котором УЦ делился своей практикой работы с реестрами:
— как внести данные об обученных сотрудников в Реестр;
— как проверить протокол учебного центра;
— как специалисту по охране труда пройти проверку в системе ЕИСОТ.
Удалось получить ответ на свой вопрос по поводу того, как и когда отправлять на тестирование в ЕИСОТ от внешней обучающей организации выбранные категории СОТ.
Действовать по такой схеме:
1) обучение по программам согласно нового порядка в УЦ
2) затем проверка знаний по программам сразу в ЕИСОТ и тогда в системе Минтруда на карточке работника автоматически появится запись , что «сдано в системе»
Пояснили, что не нужно носить этих СОТ в обычный протокол проверки знаний. А делать отдельный для тестировавшихся в ЕИСОТ. Тут нам не до конца понятно: № Протокола и дата проверки в системе тестирования будет сформирована Минтруд?
3) После тестирования в ЕИСОТ, при положительном результате, СОТ добавляется в реестр обученных из отложенных записей о работнике (где указано, что «сдано в системе»)
Здравствуйте, спасибо за информацию, я выше писала , так и представляла , кроме оформления Учебным центром протокола . 1.Обучились 2. Тестирование один раз в системе , и номер протокола там же.
Добрый день! Подскажите есть тесты для специалистов по ОТ или нет? Я так и не нашла
Здравствуйте, пока нет пояснений, тоже ждём.
Добрый день, подскажите где найти тесты для сдачи тестирования через ЕИСОТ. По каким программам необходимо проходить тестирование?
Здравствуйте, пока нет пояснений, тоже ждём.
Добрый день! Не очень понятно. СОТ учится в УЦ. Прошел обучение и проверку знания. А дальше каким образом он должен пройти проверку знания на портале тестирования? УЦ должен заполнить на него карточку, получить логин, пароль. А как СОТ попадает на портал тестирования?
Добрый день. Как я понимаю, возможность пройти тестирование через ЕИСОТ уже есть. А вот что нас там ждет? Какие вопросы? По логике это же не должно быть секретом. Для экспертов по СОУТ вопросы выложены на сайте. А для специалистов по охране труда почему-то нет. Или я не нашла. Может есть у кого-нибудь?
Вообще утверждённый перечень вопросов, должен быть на сайте МИНТРУД.
Добрый день. Что-нибудь прояснилось по вопросу проверки знания специалистами по охране труда? как пройти эту проверку через ЕИСОТ?
Тишина пока. Затаились. Ждем.
У учебных центров, в личном кабинете появилась инструкция по описанию работы во ФГИС СОУТ, там и про проверку знаний есть, только, как всегда ничего не понятно)
Так пункт 78 говорит о том что тестирование проходят только гос служащие, и работники УЦ — директор УЦ, преподаватель УЦ, член комиссии УЦ. которые проводят проверку знаний у группы лиц.
78. Проверка знания требований охраны труда руководителей и специалистов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, руководителей и преподавателей организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда (!!! здесь закончен перечень подлежащих тестированию.!), которые принимают участие в работе комиссий по проверке знания требований охраны труда работников, в том числе специализированной комиссии и единой комиссии,
*!!!отделю список лиц у которых принимает экзамен комиссия!!!*:
руководителей подразделений по охране труда и специалистов в области охраны труда организаций ( здесь список тех у кого лица выше/комиссия принимает экзамен) , проводится с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Разве не так правильно читается данный текст. То есть обычным директорам, специалистам ОТ не УЦ не нужно проходить тестирование, а нужно проходить только обучение в УЦ.
А о чем говорит п.118 ? 500 человек коих мы «обучаем» ОТ на предприятии нужно вносить в минтруд?
Здравствуйте, совершенно верно, в реестр обученных лиц …..
Нет, рядовых директоров это не касается. Это касается только министров региональных министерств по труду (и его всех чиновников). А по логике, да: обучает кого надо УЦ, а тестирование они проходят в сети “Интернет” согласно необходимых программ обучения. Такое разграничение в учебном процессе 2464 не запрещает (в 1/29 запрет был).
Вообще-то, следуя строго требованиям ст. 78 получается, что СОТы, члены комиссий по проверке знаний требований ОТ обучающих организаций должны проходить проверку знаний исключительно в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Нет никаких оговорок, типа «кроме проверки знаний в комиссии обучающей организации указанные категории проходят проверку знаний …….»
Правила обучения состоят не только из п. 78. Обучение по любой программе заканчивается проверкой знаний и составлением протокола. Проверка знаний в ЕИСОТ аналогична аттестации в ЕПТ. Типа контроль качества обучения.
и ещё интересный момент…многие СОТы работают в нескольких ЮЛ по совместительству, получается, сколько совмещаешь — столько раз и тест проходить от каждой конторы??? о_О
Хорошо если бы сделали как по Промке, сдал в РТН и действителен твой протокол в любой организации 5 лет! считаю глупостью, если нужно будет сдавать от каждого Юрлица отдельно. хотя по ЭБ сдаю для каждого юрлица.
Количество тестирований СОТа определяется не количеством его работодателей, а количеством его обучений.
ЭТО КАК? Если в одной организации я прошел обучение до 1 марта в УЦ а в другой организации не прошел, либо срок удостоверения истек, мне персонально для этой организации нужно пройти этот тест или не нужно потому что я прошел для другой организации в УЦ и это обучение подойдет.
Для кадой организации отдельно все будет, если вы в штате этих организаций.
Это значит, что вторая организация наруши ла требования ТК РФ и Правил обучения, допустив необученного чела до работы.
действительно… что это я? я ж типа только у одного рбтд обучаюсь, а остальные то со мной работают в нарушение ТК РФ…такой видимо посыл у вас Светлана?
Светлана ответила Вячеславу, но ответила верно.
Если Вы работаете в нескольких организациях, то обучение нужно для каждой. В протоколе же пишется место работы. Вы обучаетесь и сдаете экзамен для ООО №1, получаете протокол.
Как Вы этот протокол можете предоставить в ООО №2, если там место работы другое указано? А протокол вносится в реестр. Когда данные вносятся в реестр, там есть строка «Наименование организации работодателя».
Соответственно, на каждое свое рабочее место проходите обучение и проверку знаний. Без проверки знаний нет протокола.
Ещё раз вопрос: работодатель направляет слесаря в УЦ, сам учить не хочет. УЦ провёл обучение и проверку знаний, выдал протокол и внёс данные в реестр. На проверку знаний в ЕИСОТ слесаря тоже записывать? Он не подходит под п. 78. Он не СОТ
Тестирование слесарь не проходит. Все ограничивается регистрацией сведений о его обучении в Реестре обученных.
С 1 марта направляем работников на обучение в учебный центр. Вопрос, а руководители и преподаватели организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, которые принимают участие в работе комиссий по проверке знания требований охраны труда работников, в том числе специализированной комиссии и единой комиссии, прошли тестирование в ЕИСОТ? Может получиться так, что они прошли аккредитацию по постановлению Правительства №2334, а тестирование не прошли. Обучение и проверка знаний будут действительны?
Если они прошли обучение до 1 марта, тестироваться не нужно.
Коллеги, добрый день. Звонила в учебный центр оказывающие услуги по обучению по ОТ, мне сказали, что п. 78 (проверка знаний в ЕСИОТ) относится только для:
1. руководителей и специалистов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда,
2.» руководителей и преподавателей организации или индивидуального предпринимателя,оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда,которые принимают участие в работе комиссий по проверке знания требований охраны труда работников, в том числе специализированной комиссии и единой комиссии, руководителей подразделений по охране труда и специалистов в области охраны труда организаций»,
т.е. здесь идет перечесление кого они (руководители и преподаватели) обучают, а не кто проходиот проверку в ЕИСОТ.
Если внимательно прочитать п. 78, я тоже так думаю, подскажите пожалуйста если пояснение Минтруда по этому пункту.
В тестирование допускает УЦ после регистрации сведений в реестре обученных.
А где это написано что допуск дает УЦ?
Татьяна, подскажите, пожалуйста, у вас есть какое-то понимание по этому вопросу? Вы разобрались. как получить допуск к тестированию?
Здравствуйте, по этим вопросам понимаю так , СОТ проходит обучение требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда 1 раз в 3 года , п. 44. Порядка. и тестирование на сайте Минтруда . Пока действует Ваше удостоверение по проверке знаний ОТ до 01.03.2023 года, тестирование проходить не нужно. Подошел срок проверки знаний к примеру 10.01.2024 г., проходим его у ИП или организации, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам ОТ, затем после внесения ими ВАс в реестр обученных, Минтруд дает зеленый свет на прохождение тестирования.
Мы учебный центр тоже не можем понять. Заказчик нам говорит зачем проходить у вас обучение, если нужно только пройти проверку знаний в ЕИСОТ. Так гласит п.78 Правил. Звонила в местный Минтруд специалисту, они тоже ничего не знают, говорят звоните в Минтруд РФ. Туда не дозвониться. Просто кошмар какой-то.
А можно было просто открыть раздел Правил обучения, где описыватся требования к организации проверки знаний в общем и в частности по отдельным программам и перечитать еще раз с карандашиком.
это и понятно. Вот эти категории лиц обучаются в УЦ. А потом проходят проверку знаний через интернет. А как это будет выглядеть конкретно, пока неизвестно
Добрый день! прошу прощения, уже 1 марта, никакой информации по реестру для учебных центров НЕТУ, где тестировать членов комиссии, как регистрироваться – без понятия!!!! В минтруд не дозвониться…. Может у Вас есть какая нибудь информация?
В ФГИС СОУТ есть «Заявка на создание пользователя». Сделайте ее.
Спасибо, отправила заявку. надеюсь все получится
Если зарегистрированы в ЛК работодателя, то нужно еще в “Заявка на создание пользователя”? (если обучением и «своих», и «чужих»)
Да, все верно.
Добрый день! Но вот и настал тот день 1 марта! Вопросов куча так и осталась. Не работает функционал в ЕИСОТ для учебных центров, куда вносить данные об обученных, ведь программа обучения всего 16 часов, это 2 дня. Заказчик как всегда торопится, дайте протокол. Минтруд молчит, в техподдержку не дозвониться. Еще вопрос? Я правильно понимаю, что если пришел работник на должность специалиста по охране труда 01 марта 2023 года, мы отправляем в учебный центр для обучения, а затем тестирование в ЕИСОТ? Тогда еще вопрос ведь учебный центр подаст сведения в реестр, специалисту присвоят регистрационный номер в реестре зачем тогда ему еще тестирование? Или не нужно проходить обучение в УЦ? В Вашей статье неверно истолкован п. 78 Правил, там ничего не написано про обучение (а вы пишете обучение). Там только написано про проверку знаний в ЕИСОТ.
В ФГИС СОУТ есть “Заявка на создание пользователя”. Сделайте ее.
Спасибо сделали.
Добрый день! Прошел обучение и проверку знаний по охране труда в учебном центре 01.11.2022. Срок следующего 01.11.2025. Если я попытаюсь досрочно пройти тестирование в ЕИСОТ и не сдам, то меня нужно отстранить от работы? или я могу сдавать сколько угодно до 01.11.2025?
Вы не сможете это сделать, поскольку в тестирование допускает обучающая после регистрации сведений из протокола проверки знаний после окончания вашего обучения.
проверка знаний по итогам обучения, поэтому лучше не испытывать судьбу))
Но раздел тестирования еще не открыт, уточнений от Минтруда нет, будем ждать новостей
таким образом, проверка знаний будет проходить в 2 этапа… 1 тест сдаешь в УЦ, следом в ЕИСОТ.. зашибись..
хоть бы примерные вопросы публиковали…
Да, по сути это дублирующая проверка знаний. Увы, их нет. Нет даже тренировочного режима.
статья шикарная, как и вся информация на Блоге. Хотелось бы разобраться. Одни источники пишут, что реестр сформирован, другие -нет. Информация противоречивая, организациям находящимся в дальних поселках непонятно как действовать в этом случае.. На сегодняшний день вы единственная платформа, которая подробно объясняет нюансы. Благодарность безмерная.
Добрый день, из резюме не понятны п. 1 или п. 2. Если проверка знаний была до 1 марта, то тестирование проходить не надо, но в любом случае ее срок подойдет после 1 марта, в 2023, 2024 или 2025 году. Тогда надо? Если надо, то когда? Проверка знаний была, например, в августе 2022 г. Понимаю, что Вы пишете про 2464, но п. 2 постановления прямо говорит о том, что проверка знаний, пройденная до вступления настоящего постановления, действительна в течение срока действия (по 1/29). По Вашему мнению СОТу необходимо сразу проходить проверку знаний после 1 марта, до истечения срока действия его предыдущей проверки? Даже если 2 года до следующей проверки?
В тестирование допускает обучающая после регистрации сведений из протокола проверки знаний после окончания вашего обучения. Тот, кто прошел проверку знаний в УЦ, обязан пройти тестирование в Минтруде , но не прошел его, до работы не должен быть допущен.
Добрый день!
Должна ли организация НЕ оказывающая услуги в области обучения по охране труда, обучать сотрудников — членов внутренней комиссии в ЕИСОТ?
Да, в образовательной организации или у ИП, аккредитованных Минтрудом на оказание услуг по обучению по ОТ.
А посему членов комиссии работодателя через ЕИСОТ пропускать? В п. 78 их нет же
Нет их в п. 78. Какие могут быть вопросы?))
Так вы выше отвечаете, что надо в ЕИСОТ запускать членов комиссии работодателя. Поэтому и уточняю, что не надо
добрый день, не пойму — сколько попыток? одна? просто 1 марта уже завтра, тестирование надо будет пройти в течение 60 дней ?
столько вопросов…. очень ждем ответы )
Пока не сдадите.
Добрый день! у меня возник такой вопрос: СОТы помимо обязательного обучения на программы А,Б, СИЗ,ОПП должны еще и в ЕИСОТ проходить дополнительно данную проверку знаний? Она же не заменяет все остальные?
Нет. Правила обучения штудируйте.
только этим и занимаемся, что штудируем.
Добрый день! Товарищи, подскажите, если при сезонной работе, когда после окончания сезона происходит увольнение работников и после их перерыва в работе более 60 дней устраиваются заново, придётся из заново обучать внутренней комиссией и подавать данные о проверке знаний в Минтруд?
Да.
Нужно ли УЦ получившему аккредитацию по От по новому постановлению создавать личный кабинет на сайте Минтруда для внесения сведений об обучении своих сотрудников?
Нет, если все работники УЦ проходят обучение по ОТ в другой образовательной организации или у ИП.
Видимо в скором времени появится новая услуга на просторах интернете по прохождению тестирования в еисот.
Этап обсуждения Правил обучения завершился давно. На сегодняшний день обоснованные критические замечания есть возможность направить в Минтруд. Во многом я с Вами согласна, но с органами власти взаимодействват нужно по правилам.
Правильно я поняла что после 1марта нужно пройти обучение по программам А и В в УЦ руководителю предприятия, специалисту по От и членам комиссии а затем ещё и тестирование???
Обучение проходить будете, когда срок действия завершится,
Проверку знаний в ЕИСОТ проходят только:
Руководители и специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
Руководители и преподаватели организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, которые принимают участие в работе комиссий по проверке знания требований охраны труда работников, в том числе специализированной комиссии и единой комиссии,
Руководители подразделений по охране труда и специалисты в области охраны труда организаций.
А если принят новый руководитель подразделения (мастер, производитель работ, механик, начальник участка) после 01.03.2023 г., то ему помимо обучения в учебном центе еще нужно пройти тестирование в ЕИСОТ ???
Нет! Он же не из СОТов!
новому работнику, если он не СОТ, обучение в Уц и сдача тестов в УЦ, тестирование на ЕИСОТ проходить не надо. ( п.78 правил)
Спасибо за статью. Вот отстранят специалиста по ОТ от работы,в этот период отстранения может произойти НС и кто будет это все разгребать? А по поводу непрофильных видов работ, которыми не занимается организация зачем голову людям забивать? Как будто СОТ — это очень высокооплачиваемый сотрудник, и за забором стоит очередь из жаждущих работать в этой сфере. Смешно. Спустя 15 лет после обучения в университете на «Безопасности технологических процессов» из 30 однокурсников дай бог человек 5 остались в профессии, остальные — кто где. И кем будет покрываться этот кадровый голод? Министерство труда живет где-то в параллельной реальности.
надо сказать, что сфера ОТ настолько обширна, что всё знать просто не реально плюс ещё и вопросы иной раз так сформулируют, что не понятно вообще о чем речь….
Здравствуйте
Для этого тестирования необходимо открыть личный кабинет работодателя в еисот?
(обучаем через Уц)
Скорее всего тестироване будет выведено отдельной плашкой с идентификацией по логину и паролю отгосуслуг.
После 1 марта (исправлено) посмотрим, куда разместят вкладку со входом на тестирование. Разместили же реестр обученных в СОУТ, что в принципе алогично)) Ждем-с.
почему 1 сентября? тестирование п.78 ведь с 1 марта или уже перенесли?
Все верно, с 1 марта. У меня «календарик» сбился)
Почему после 1 сентября, а не 1 марта?
Здравствуйте. Я так поняла из статьи, что будут просто общие вопросы по охране труда (не зависимо от того — копаешь ты траншеи или даже рядом не стоял)? Я надеялась, что будет тестирование проходить по твоей производственной деятельности. У меня обслуживанием лифтов работники занимаются и они рядом с траншеями совсем не стояли. Как так можно!!!
Из статьи: работнику будет предложено ответить на несколько вопросов, детализирующих должностные обязанности и сферу деятельности компании
Коллеги, объясните пожалуйста мне, бестолковой! Почему к СОТАм такое пристальное внимание? Какие ещё должности проходят проверку знаний в таких системах? За, что это нам?
У строителей, архитекторов и изыскателей всё гораздо сложнее. А ещё у них этот экзамен стоит 15.000
Вот такое нововведение, у СОТов все на лайте
зряплату архитектора можно вначале
такое же пристальное внимание, даже более жесткое, с экспертам по СОУТ, а также тем, кто работает на ОПО, медикам и пр.
Здесь возникает другой вопрос, а зачем нам тогда обучаться в УЦ, если сдать надо там, а потом еще и вот это вот всё
А Вы, как думаете?
У меня такой же вопрос, может при обучении в УЦ будем экзамен там сдавать, но через эту систему
Требования к проведению проверки знаний после обучения по ОТ установлены разделом VII Правил обучения по ОТ, утв. ПП. № 2464. Как бы комиссия должна быть и протокол оформлен.
В УЦ Вы будете проходить проверку знаний в обычном ДЛЯ НИХ режиме плюс тестирование на сайте Минтруда.
Разделом VIII определена информация содержащаяся в протоколе проверки знаний. Протокол из ЕИСОТ не соответствует данным требованиям. Или необходимо будет параллельно оформлять еще один комиссионный протокол? Если работники обучаются в учебном центре, то и проверку знаний проходят там же в комиссии этого центра. Получается, что учебный центр должен предоставить доступ для прохождения тестирования в ЕИСОТ своим слушателям? В таком случае нужно ли передавать сведения об обученных в реестр или информация автоматически будет сохраняться?
Для работодателей алгоритм внесения записей понятен в принципе.
Почему нет подобного алгоритма для обучающих организаций? Не понятно каким образом аккредитованным учебным центрам вносить сведения в реестр. Как работодатель мы не можем регистрироваться, а аккредитация не дает функционала по внесению сведений
Складывается ощущение, что они убеждены в том, что СОТы должны знать не только свою работу, а вообще всё, даже то, с чем они не сталкиваются и никогда не столкнутся…
СОТу работающему с офисниками или в сфере образования вот вообще не уперлись те же 90% норм выдачи СИЗ и Правил по ОТ
Здравствуйте! ПОдскажите: при обучении внутри организации члены комиссии по проверки знаний и специалисты по ОТ должны сначала проходить обучение в сторонней организации, а потом ещё сдавать экзамен в ЕИСОТ? А работники рабочих профессий и руководители подразделений (которые назначены ответственными за проведение инструктажей на рабочем месте) экзамен в ЕСИОТ не сдают?
Все верно.
Светлана Подберезина, это был ответ на первый вопрос или на второй?))
на оба))
На оба.
То есть, что бы самостоятельно обучать свой персонал по ОТ, мы (комиссия) и СОТ должны пройти проверку знаний в этой системе? Но мы прошли плановое обучение в феврале. Оно получается не канает?)
В организациях (обычных, не обучающих или консалтингговых) тестирование на сайте МИнтруда проходят только СОТы. Вы обучение по ОТ походили в 2022 году, значит следующее обучение будете проходить в 2025 году и после него будете тестироваться.
«1. Если до 1 марта 2023 года вами была пройдена проверка знаний требований охраны труда, то тестирование в ЕИСОТ проходить не нужно до истечения трёхлетнего срока.» (с)
Добрый день!
Для меня так и до сих пор не понятно, нужно будет регистрировать в системе ЕИСОТ работников рабочих профессий, которые прошли проверку знаний внутри организации?
не работников регистрировать, а передавать сведения о их обучении, это в другой статье https://блог-инженера.рф/pro-plus/реестр-обученных-по-охране-труда.html
То, как сформулированы вопросы, и какой ответ составители считают правильным (ссылаясь на не нормативные документы), вызывает еще больше вопросов
(например «Разрешено ли использовать спецодежду приобретённую ранее работодателем для выдачи работникам, если срок её хранения истёк месяц назад?»)
К сожалению, это так. Это так в ГИБДД, в Ростехнадзоре и тут… И на этом зарабатывают.
Я правильно понимаю, что если пришел работник на должность специалиста по охране труда 01 марта 2023 года, мы отправляем в учебный центр, затем тестирование в ЕИСОТ? И если не сдает то к работе не допускаем до тех пор пока не сдаст или какие варианты? Кстати проходила тестирование пробно, и многие вопросы спорные. Например, последовательность вызова скорой помощи, Вы пробовали вызвать скорую помощь? Это не так и просто…. К тому же если в профессии давно, то запутаешься, если учесть сколько раз все менялось… Вопросы очень не однозначные. Если задача стоит разогнать всех специалистов, так их и так не найдешь. Если хотят все организации перевести на аутсорсинг, то есть такие, по объему и специфике, которые ни кому не выгодны, если конечно аутсорсинг не согласятся по 5 рублей за работника, а если дороже, то это уже зарплата СОТа и круг замкнулся.
Вы все правильно понимаете.