Процесс СУОТ: стажировка по охране труда (Часть 12)

Система управления охраной труда с нуля. Часть 12

Приветствуем подписчиков PRO.

Продолжаем публиковать материалы в рамках спецпроекта «Система управления охраной труда с нуля«.

Сегодня разбираем особенности проведения стажировки по охране труда.

Ниже вас ждут наглядные схемы и полезные файлы.

Продолжить читать статью с PRO+

Данный материал доступен только для владельцев аккаунта Блог—Инженера PRO+

Оцените этот материал
5 / 18
Добавить в избранное

Комментарии закрыты.

  1. Елена PRO+

    Спасибо за краткий алгоритм прохождения стажировки и наглядность материалов. В Вашей схеме отсутствует связь с обучением по ОТ на рабочем месте, проверка знаний после обучения и проверка знаний в результате стажировки и допуск к самостоятельной работе после стажировки и(или) проверки знаний требований ОТ.

  2. Катерина PRO+

    В Положении пропущены п.22 23 24
    В любом случае — спасибо!

  3. Нина PRO+

    Здравствуйте. Вопрос по стажировке возник по профессии которой в штатном расписании не было. На обучение в учебный центр направили 3-х работников для получение новой профессии промышленный альпинист. Как проводить стажировку, если в организации не работников с данными удостоверениями. Подскажите пожалуйста.

    • Татьяна Гор. PRO+

      Добрый день, также, как Юля ответила, заключали договор с другой организацией на проведение стажировки.

    • Юлия PRO+

      Здравствуйте! Задайте вопрос на https://vo.spec.help/ , кто-нибудь наверняка имел такой опыт.
      У меня была такая ситуация, но до 2464. Тогда нам УЦ помог организовать стажировку через другую организацию со словами «лучше так, чем никак».
      Но с точки зрения 2464 это вообще не выход и честно, не знаю как поступить

  4. Лилия

    Разъясните, пожалуйста, как сочетать п. 25 Порядка обучения по допуску к стажировке с пунктами 46 и 62. Получается, что после приема и прохождения инструктажей, должно пройти обучение с успешной проверкой знаний и только после обучения можно допускать к стажировке. Обучение вообще может проходить в течение 60 календарных дней согласно п. 62.
    Даже одна программа 16 часов это минимум 2 рабочих дня при 8-часовой рабочей смене. Когда правильно фактически начать стажировать работника? Спасибо.

    • Юлия PRO+

      правильно допустить к стажировке — после успешного окончания обучения и инструктажа

  5. Галина

    Добрый день.
    Подскажите, требуется ли стажировка водителю, если по результатам СОУТ установлен 2 класс?

    • Татьяна Гор. PRO+

      Здравствуйте, водителям всегда проводили стажировку (сейчас испытание) согласно НПА Минтранса и ФЗ 196 О БДД, также на рабочем месте водителя существуют проф.риски. Проводить в соответствии с разделом 3 Порядка , утвержденного Постановлением РФ № 2464 .