Всем привет! Эта и несколько последующих заметок будут представлены мною на основе материала, которым со мной любезно поделилась наша коллега, спец по охране труда — Анна Медведева.
Эта легкая заметка для усвоения новичкам, начинающим инженерам, специалистам по охране труда — своего рода ликбез по охране труда. По себе знаю, как туманно представление в самом начале пути по охране труда. Одно мешается с другим, от чего в итоге затмеваются основные цели и задачи..
Не от большой компетентности некоторых индивидуумов на рынке бытует мнение, что спецы по охране труда должны, по своей природе, заниматься еще и пожарной безопасностью, промышленной безопасностью, электробезопасностью, экологической безопасностью, ГО и ЧС и любимой ими — Техникой «Мать еЁ» Безопасностью.. Индивидуумы как бы отождествляют охрану труда с вышеизложенными направлениями. Правильно ли такое отождествление?! Ответ очевиден — «НЭТ»! Рассматривать эти направления как смежные — «ДА», НО за отдельную плату!
На крупных предприятиях этими вопросами занимаются отдельные «узкозаточенные» люди, а то и целые отделы (службы), а вот в небольших организациях, по общепринятой практике, всё это «вешается» на одного сотрудника.
Если «вешать» больше не на кого, кроме как на вас, то стоит проявить свой характер и категорически стоять на дополнительной оплате за вменяемые вам направления, ибо они не по вашему профилю и требуют должного к себе внимания. Бывают и такие ситуации, когда есть кому этим заниматься, но в меру своей хитропопости они тактично сваливают данные обязанности на начинающих и/или слабохарактерных спецов по охране труда. В любом случае, выбор всегда за человеком, как и ответственность за этот самый выбор. Как на века придумал Уильям Шекспир: «Быть или не быть, вот в чем вопрос».
Умиляют меня еще ситуации, когда руководство организации предлагает чуть-ли не весь спектр направлений за целых 16528 руб или 19999,99 руб или типа ДО 25000.. Этакие хитрецы, хотят и рыбку съесть и сковородку не помыть.
Ниже я приведу определения, которые мне скинула Анна, на основании которых вы можете отстаивать свою железобетонную позицию.
Итак, чтобы донести до понимания индивидуумов (руководителей, кадровиков и др.) что есть что, используйте следующие понятия и определения:
Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно — технические, санитарно — гигиенические, лечебно — профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Охрана труда включает в себя, прежде всего, юридические вопросы – права и обязанности работников и работодателей, обеспечивающие соблюдение требований Трудового Кодекса.
Охрана окружающей среды (экология, экологическая безопасность) – комплекс мер, направленных на сохранение и восстановление природной среды, рациональное использование и воспроизводство природных ресурсов, предотвращение негативного воздействия хозяйственной и иной деятельности на окружающую среду и ликвидацию ее последствий. В Федеральном законе от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды» есть требование, что этими вопросами должен заниматься человек с высшим профильным образованием.
Пожарная безопасность – комплекс мер, направленных на защиту людей, имущества, общества и государства от пожаров. Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» предполагает личную ответственность руководителя за соблюдение требований пожарной безопасности. Обычно этими вопросами занимается инженер по ГО и ЧС или инженер по пожарной безопасности.
Электробезопасность – комплекс мер, обеспечивающих защиту людей от вредного и опасного воздействия электрического тока, электрической дуги, электромагнитного поля и статического электричества. Приказами Минэнерго № 6 от 13.01.2003 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» и № 163 от 27 декабря 2000 г. «Об утверждении межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» ответственность возлагается на руководящего работника из числа административно-технического персонала, имеющего соответствующую группу допуска не ниже IV (подтверждается в комиссии Госэнергонадзора (Ростехнадзора)). Обычно это главный энергетик или другое лицо, ответственное за электрохозяйство.
Промышленная безопасность – комплекс мер, обеспечивающий защиту от аварий на опасных производственных объектах и последствий указанных аварий с целью предотвращения и/или минимизации последствий аварий на опасных производственных объектах. Федеральным законом от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» ответственность возлагается на руководителей (технических руководителей), которые должны пройти аттестацию по промышленной безопасности в территориальном органе Ростехнадзора, а сами ОПО необходимо поставить на учет в Ростехнадзоре.
Техника безопасности (?) – устаревший термин, обозначавший часть функции «охраны труда»: деятельность, направленная на предотвращение травм и заболеваний, связанных с производством. В настоящее время практически не применяется и не встречается в официальных документах. Больше о ТБ см. в заметке Инженер по ТБ, Выйди Вон!
Трансферная безопасность (?) – техносферная безопасность – учебное направление в некоторых ВУЗах, подразумевающее подготовку специалистов по безопасности технологических процессов и производств. В результате активной деятельности человека, развития производства и энергетики, возникла техносферная деятельность, искусственная среда обитания человека. В результате биосфера во многих районах Земли была разрушена и создан новый тип среды обитания — техносфера.
На этом всё.
Анчутка =) — мая 14, 2014 в 16:26
Игорь, а крестиком вышиваете?
Только гладью, раньше ракеты земля- воздух запускал… 😈
Игорь, а крестиком вышиваете? 😉
Анчутке=) Сам себя боюсь! И зачем столько копий понабрал (рублем позарился)…
Все взято из «профессиональных стандартов» данных ниже специальностей, см подпись
Марине
подпись- специалист по охране труда,
пожарной и промышленной безопасности, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.
Игорь, Вы серьезно? У Вас такая должностная?! Офигеть! 😯
Игорь, да, такие они, любители халявы.
За такую нагрузку 100 т.р. это самый минимум пожалуй 😮
Не умею выкладывать доки, а то для смеха…
поскольку от меня еще и ежедневное планирование и отчет потребовали…
Игорь, no comment
no comment:
планирование работ по должностной
Организация своевременного получения разрешительной документации в соответствии с требованиями российского законодательства;
Организация своевременной регистрации ОПО;
Контроль за соблюдением работниками опасных производственных объектов требований промышленной безопасности;
Своевременная разработка плана работы по осуществлению производственного контроля;
Организация обучения персонала ОПО. Проведение аттестации персонала ОПО на знание специальных и общих требований промышленной безопасности;
Организация внутренних проверок состояния промышленной безопасности в рамках производственного контроля, подготовка отчетов для руководства;
Организация проведения экспертизы промышленной безопасности опасных производственных объектов;
Контроль выполнения предписаний Ростехнадзора и его территориальных органов, а также соответствующих федеральных органов исполнительной власти по вопросам промышленной безопасности;
Контроль за своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований технических устройств, применяемых на опасных производственных объектах, ремонтом и поверкой контрольных средств измерений;
Подготовка договоров на обслуживание с профессиональными аварийно-спасательными службами или с профессиональными аварийно-спасательными формированиями;
Контроль за обучением и проведением тренировки работников действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте;
Создание системы наблюдения, оповещения, связи и поддержки действий в случае аварии и поддерживать указанные системы в пригодном к использованию состоянии;
Оповещение специалистов нормативно-правовых органов и органов местного самоуправления о включении их в состав комиссии по расследованию аварии или инцидента;
Участие в техническом расследовании причин аварии на опасном производственном объекте;
Оценка достаточности соблюдения установленных требований промышленной безопасности для предупреждения аварий;
Организация проведения страхования гражданской ответственности владельца опасного промышленного предприятия;
Организация разработки и пересмотра плана ликвидации аварийных ситуаций на опасном промышленном объекте;
Организация оценки соответствие технических устройств, применяемым на опасном производственном объекте, обязательным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации о техническом регулировании;
Контроль за обеспечением функционирования приборов и систем контроля промышленной безопасности ОПО;
Участие в подготовке инструктивного порядка надзора, контроля и безопасной эксплуатации ОПО;
Осуществление производственного контроля, подготовка Планов мероприятий и проверок, информирование руководства о замечаниях;
Предоставление отчетов и уведомлений в ЦУ Ростехнадзор.
Разработка необходимой документации по охране труда, в том числе проектов организационно-распорядительных документов;
Контроль за соблюдением работниками предприятия требований охраны труда;
Контроль за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда;
Контроль за своевременным и качественным проведением обучения, проверкой знаний и всех видов инструктажей по охране труда;
Контроль за правильным применением средств защиты;
Контроль за организацией выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии;
Разработка программ вводных инструктажей и обучения по охране труда;
Своевременное проведение вводных инструктажей по охране труда (в том числе по оказанию первой помощи, пожарной безопасности) со всеми принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, иными лицами;
Участие в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников организации;
Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда по профессиям и видам выполняемых работ (для проведения первичных, повторных, целевых и внеплановых инструктажей по охране труда), а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы и стажировок;
Оказание методической помощи руководителям подразделений в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труд;
Разработка внутренних стандартов предприятия по безопасности труда в соответствии с корпоративными требованиями;
Организует расследование и учет несчастных случаев на производстве. Разрабатывает меры по их предотвращению;
Участие в работе комиссий (комитетов) по охране труда, по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
Участие в разработке коллективного договора в части условий и охраны труда;
Организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации (специальной оценки) рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда, Выявление работ, к которым предъявляются повышенные требования безопасности (работы с повышенной опасностью)контролирует своевременность проведения планируемых мероприятий;
Организация сбора данных о состоянии условий и охраны труда на предприятии в рамках производственного контроля (мониторинг охраны труда);
Согласование проектной документации в части соблюдения в ней требований по охране труда;
Подготовка и предоставление в органы государственного контроля и надзора отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки;
Организует обеспечение подразделений предприятия правилами, нормами, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказывает методическую помощь в оборудовании соответствующих информационных стендов;
В соответствии с установленными государственными и корпоративными (локальными) требованиями участие в оценке и управлении профессиональными рисками в организации;
Работа в комиссиях по приемке и вводу в эксплуатацию, контролю над производственными объектами на предмет соответствия требованиям охраны труда;
Контроль за выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по улучшению условий труда;
Организация внешнего обучения работников по охране труда.
Планирование пожарно-профилактической работы, оказание организационной помощи руководителям подразделений в выполнении запланированных мероприятий;
Подготовка локальных актов о порядке обеспечения пожарной безопасности на территории, в зданиях, сооружениях и помещениях предприятия;
Разрабатывать и осуществлять меры по обеспечению пожарной безопасности;
Следить за содержанием в исправном состоянии средств противопожарной защиты, не допуская их использования не по прямому назначению;
Организовывать и проводить проверки противопожарного состояния объектов предприятия. организовывать контроль технического состояния средств автоматического пожарообнаружения и тушения пожаров;
Участвовать в работе проектов реконструкции и строительства, а также в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных проектов реконструкции и строительства в части соблюдения противопожарных норм;
Организовывать разработку графиков работ по проверке закрепленных средств противопожарной защиты, контролировать их выполнение;
Осуществлять ведение эксплуатационно-технической документации по учету огнетушителей;
Проверять состояние и работоспособность систем оповещения в зданиях и сооружениях;
Проводить практические занятия с персоналом по действиям при возникновении и эвакуации людей, изучении средств защиты органов дыхания и правил использования первичных средств пожаротушения;
Проводить вводный инструктаж с работниками и подрядчиками.
Согласовывать выполнение огневых работ с соблюдением требований безопасности, при ограниченном состоянии систем пожарообнаружения и тушения пожаров контролировать сообщение в FM GLOBAL.
Оказание организационной помощи руководителям в разработке инструкций о порядке действий, планов эвакуации;
Участие в расследованиях инцидентов и технологических нарушений;
Организует выполнение в установленные сроки предписаний органов государственного контроля и надзора.
Разработка необходимой документации в области ГО и ЧС на предприятии;
Взаимодействие с органами ГО и ЧС администрации г. Истра и Московской области;
Обучение сотрудников действиям при возникновении чрезвычайных ситуаций;
Подготовка и отработка практических навыков у сотрудников при возникновении чрезвычайных ситуаций на предприятии;
Разработка проектов организационно-распорядительных документов по вопросам ГО и ЧС;
Организовать планирование эвакомероприятий в ЧС мирного времени;
Участвовать в работе по поддержанию в готовности формирований в интересах защиты от ЧС;
Организовать обучение работников всех категорий способам защиты от ЧС природного и техногенного характера;
Участвовать в работе по содержанию в интересах защиты от ЧС учебно-материальной базы, материально-технических и иных средств;
Планировать учения по защите от ЧС и участвовать в их проведении;
Участвовать в работе по планированию и проведению мероприятий по защите от ЧС;
Организовывать работу по прогнозированию и ликвидации последствий вероятных ЧС природного и техногенного характера на территории организации;
Участвовать в проведении аварийно-спасательных работ в случае ЧС;
Организовывать контроль за выполнением планов и принятых решений по мероприятиям защиты от ЧС;
участвовать в пропаганде знаний, обобщении и распространении передового опыта решения задач в области защиты от ЧС.
и подпись герой, мастер спорта, ефрейтор Чингачгук.
Людмила, здравствуйте.
вот с этим сложно согласиться, даже невозможно. Недосмотрел в первую очередь непосредственный руководитель, причем тут спец по ОТ? Меня умиляет мнение о том, что спец по ОТ должен за всеми смотреть. Если у него 100 пар глаз и столько же пар ног и рук, то может быть он и уследит за всеми. Чтобы был результат, надо привлекать других работников с активной жизненной позицией и делать их уполномоченными по охране труда. Вот они и будут смотреть где ветошь, провода неправильно лежать и т.п.
Если бы так было на самом деле:
то в местах не столь отдаленных было бы много инженеров по охране труда. Если вы образно выразились, то тоже не соглашусь со столь громким заявлением. Я за всеми уследить не могу физически и РБТД на должном уровне обеспечить безопасность не может или не хочет, а я отвечать за людей?!
Задачи спеца сводится к тому, чтобы организовать работу так, чтобы она работала без него, но с последующем контролем, разве не так? А там кто «накосячил», тот наказан. Если рассуждать в глобальном плане, то ответственность за свою жизнь и здоровье каждый человек несет сам. Люди не от большого ума винят в произошедшем все и всех кроме себя.
Как платят, так и работаешь. Вот только совесть покоя не дает. Вот и лезешь везде и напоминаешь и контролируешь. А как итог:» чем они там занимаются,за что им деньги платят???»
Добрый день, уважаемые коллеги. Всем терпения, благополучного решения в поставленных задачах, знания и удачи. Работаю или занимаюсь вопросами охраны труда около 10 лет, пенсионер и могу иногда поставить вопрос «мало оплачиваете за труд», но это зависит от человека в первых уверенного в себе (может и знает все), во вторых спрос на специалиста по охране труда в данном регионе. Проживаю в городе Республиканского значения, и спрос на специалистов не велик,где хорошо оплачивается, там работают родственники -родственников. Надо уважать себя, и свой труд,и возможно пожертвовать работой ради нормальной зарплаты.
Всех приветствую, уважаемые коллеги!
Людмила, а разве кто-то говорит, что нужно проходить мимо? Конечно, «мы должны реагировать на все несоответствия.» С этим я абсолютно согласна.
Однако контроль и ответственность — разные понятия. Специалист по ОТ контролирует, выдает предписания и т.д. И в этом смысле «ОТ — это все направления». Но ответственность, например, за электробезопасность (со всей сопутствующей документацией) несет энергетик, это его вотчина. Разве не так? И за пожарную безопасность (со всей сопутствующей документацией) ответственность несете не Вы, а руководитель пожарной части Компании. Да и экология — это не только разбросанная ветошь, согласитесь. Там тоже своей документации хватает, в том числе отчетов и платежей за негативное воздействие на ОС. Неужели за все это должен отвечать специалист по ОТ?!
Многие руководители и вовсе любые неясные вопросы спихивают на специалиста по ОТ. (Например гигиеническое обучение продавцов пищевой продукции вообще не имеет никакого отношения к охране труда, но часто именно специалисту по ОТ приходится организовывать такое обучение).
Лично я — тоже за горизонтальное развитие и освоение смежных направлений, это действительно повышает стоимость специалиста по ОТ на рынке труда, потому как спрос именно на универсалов. Но начинающему специалисту по ОТ для начала все-таки следует освоиться именно в охране труда, а не тянуть на себя все сразу.
Всем успехов!
Добрый день Антон и коллеги!
«Инструктаж» проведен верно..вернее в правильном направлении!!!!
Но вот что интересно. Руководители, в своем большинстве, думают и уверены в том, что специалист по ОТ — это такой универсальный спец. по всем вопросам безопасности. И на него можно все «повесить». Я своего директора периодически и аккуратно поправляю, что резолюцию на каком либо документе (кому он предназначен для исполнения), не нужно указывать мне. Это не мое. Но все равно..Все сводится к тому — «Если не ты, то кто?». Вот так и приходится работать с документами и по ПБ, ЭБ, комплексной безопасности и т.д.
«Мягко топнуть» ногой другой раз и не получится. Сейчас рынок и незаменимых нет. Особенно в предпенсионном возрасте.
Конечно это не значит, что нужно соглашаться со всеми работами, которые на тебя хочет повесить директор..и все же. Всем всего доброго. С уважением, Юрий
Доброе утро дорогие коллеги и конечно создатель этого блога. В статье Марины сказано все верно, а вот Людмила не согласна, не понятно конкретно с чем? С тем что бы дополнительно платили, одно дело писать предписания за не выполнение инструкций и другое готовить документы и принимать инспекции при проверке. Я в охране труда 20 лет,хочу сказать по з/п как себя оценишь не совсем подходит к рыночной торговле, ведь мы свой труд предлагаем работодателям по определенной цене, а на рынке цену уже установили, вот и думай как и где работать. У нас город маленький и з/п не высокие. Вот так и работаем.С уважением В.В.
Добрый день, уважаемый Антон и коллеги!А я вообще с Вами не согласна! Может спец по ОТ и не должен заниматься всем. А я как специалист по БиОТ (безопасность и охрана труда), в отличии от своих коллег, контролирую все направления. Как можно пройти мимо нарушений по электробезопаности? Напишу предписание энергетику. Сварщик работает без огнетушителя…. Пожарные …. 😈 (при наличии своей пожарной части в Компании)зачастую даже не замечают сорванные пломбы и пр. Как ТБшник может проходить мимо? Мы отвечаем за безопасность людей!!! Конечно промасленная ветошь — это экология, но…. прочтите внимательно инструкции по ОТ для тракториста и т.п. А если он споткнется об эту ветошь? об разбросанные кабеля?…. Вина ТБ. Не досмотрел!!! ➡ Естественно я из тех кто оценивает свои услуги соответственно, учитывая опыт работы по OHSAS 18001. Но, проводя тренинги для ИТР, обучая молодых, всегда подчеркиваю, что ОТ — это все направления. Мы должны реагировать на все несоответствия. А по оплате…. это кто как себя оценивает. Такому работодателю я скажу, что как платит, такой и контроль на объекте. При первичном собеседовании по телефону я спрашиваю о З/п. Если меньше 25 000, то и на собеседование нечего ходить. Если это не подработка или частичная занятость. Просто обидно, что низкооплачиваемые специалисты сбивают цены на услуги грамотных специалистов. Если при собеседовании не оговаривалось по доплате, то потом её уже не выбьешь. Мой сын (и некоторые подопечные) изначально устраивался на работу с моим резюме, что гарантировало комплексное решение всех вопросов БиОТ. Если Вы только начинаете работать в сфере ОТ, то может в Вашем городе есть такой консультант. ТБшников нигде не учат. Выдадут сертификат и что…. Спасибо, что в РФ есть Блог Современного Инженера. Всем коллегам рекомендую. И для себя много черпаю из Вашего Блога. Удачи Вам!
Здравствуйте! Все правильно.Уважать себя надо. 😎
Здравствуйте, Антон и коллеги!
полностью согласна, что хотят видеть 5 в 1 и охрана труда у многих работодателей, да и рабочего персонала, кроме ухмылки, ничего не вызывает.
да, и во многом, инженер по охране труда сам виноват, потому как у многих работа свелась к формальным полномочиям и др.
вот если у инженера будет активная позиция на предприятии, если он будет организовывать обучение персонала, а руководству сможет донести выгоду для предприятия (например, ввести OHSAS или показать, как с помощью применения сертифиц.средств защиты снизить класс вредности, тем самым, уменьшив расходы на компенсации и возможности вернуть с ФСС деньги и т.д. и т.п. инструментов много на самом деле)
и если мы это сделаем, возрастёт наша ценность и всё такое…
я в самом начале пути и чтобы найти работу по специальности мне придётся выбирать, по ходу, по принципу «из двух зол…»
p.s. СПАСИБО ЗА ПОСТ, БЛАГОДАРНА ЗА ЛЮБОЙ ЛИКБЕЗ))) 😎
Антон, приветствую!
Совершенно верно! полностью согласна с твоим мнением и видением ситуации.
тут как говорится, no comment
Marina, добрый день.
Данный момент, можно сказать, мной был утрирован или ограничен по принципу или/или. Я не против универсальности, НО это стоит соответствующих денег. Если крупная компания (не важно с каким капиталом) хочет спеца 5 в 1, то и предложение по з/п должно быть на порядок больше. Согласна?
Проблематику уровня з/п в таких случаях я вижу как минимум в трех моментах: 1-инженеры, спецы не знают себе цену; 2-отсутствие опыта у инженера; 3-региональный уровень развития рынка.
К примеру, спец знает себе цену, но в связи с тем, что он находится в какой-нибудь Чите (Дальний Восток), предложение за ВСЁ будет максимум 15 тыс.руб. Тут либо соглашаться, либо ждать чуда или вахта, смена жительства, менеджер по продажам. Слова дружище Уильяма — быть или не быть..
В крупных же городах, где наш рынок развит, зачастую многие инженеры не знают себе цену. Соглашаются на все, что дают и пусть это будет 20 тыс.руб. — некая иллюзия безысходности.
Начинающим спецам очень хочется получить опыт, и не важно за сколько он будет обходиться, и что в него будет входить. Но вот незадача, РБТДли ищут, как правило, уже опытных за 20 тыс.руб. А ведь очень много больших компаний (особенно с иностранным капиталом) в западной части, там есть из чего выбирать, кому говорить — да, а кому говорить — нет.
Добрый день, уважаемый Антон и коллеги! Не совсем согласна вот с этим предположением из твоей заметки.
«На крупных предприятиях этими вопросами занимаются отдельные «узкозаточенные» люди, а то и целые отделы (службы), а вот в небольших организациях, по общепринятой практике, всё это «вешается» на одного сотрудника»
Вот почему. Мой пример: работала 10 лет на крупном предприятии (около 2000 тыс), и там вопросы охраны труда, электробезопасности, промышленной и пожарной безопасности курировали только 2 специалиста — инженер по ОТиПБ и его зам — специалист по ОТиПБ + отдельный эколог. Сейчас веду направления (в другой компании)- ОТ, Экология, Пром и Пож. безопасность…
оч много больших предприятиях (особенно с иностранным капиталом) с численностью более 1000 чел хотят видеть универсального специалиста. В основном если брать Петербург — тендеция таковая- спросом пользуются специалисты не узконаправленные, а ОТ и пром без или ОТ и пож без и иногда, оч частои + экология.
Возможно, да, ты прав, в таких компания как РОСАТОМ и пр.и др. есть службы, но даже в Газпроме многие специалисты универасалы
как-то так 😮