Приветствую, друзья! Новость дня — с 4 февраля 2018 года Государственная инспекция труда при осуществлении проверок по охране труда и трудового законодательства будет применять проверочные листы.
Приказ Роструда от 10.11.2017 г. № 655 «Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» 22 января успешно прошёл регистрацию в Минюсте и вступает в силу 04.02.2018 года.
Содержание
- СКАЧАТЬ ДОКУМЕНТЫ
- Приказ Роструда от 10.11.2017 г. № 655 «Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»
- Проверочные листы (списки контрольных вопросов), применяемые при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в одном Excel
СКАЧАТЬ ДОКУМЕНТЫ
Приказ Роструда от 10.11.2017 г. № 655 «Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»
Проверочные листы (списки контрольных вопросов), применяемые при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в одном Excel
На этом всё.
Понравилась новость? Ставим рейтинговые звёздочки и отписываемся в комментариях 😉 Спасибо за участие!
Продолжение следует …
Так ведь этот документ отклонили на процедуре регистрации в минюсте, там куча претензий к листам была, его на доработку отправляли. Получается, что все само собой рассосалось? Листы-то те же остались.
Наверное в бане отдыхали, там и договорились)
Спасибо!!! Если у кого-то проверка по-новому уже случится, поделитесь впечатлениями, пожалуйста!!!
Спасибо!!! А есть какой-нибудь регламент проведения проверок по проверочным листам? Как это будут происходить, кто их будет заполнять пока не особо понятно.
Федеральный закон от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ https://bi-file.ru/archive/294fz/
Извините, что вопрос не совсем по теме — на что рассчитывают фирмы, приводящие некие аспекты охраны труда в порядок перед проверкой ГИТ (за 1-2 месяца), если срок административного правонарушения 1 год, и их всё равно оштрафуют?
Или последствия смягчаются?
Фирмы не на что не рассчитывают. Им всё равно. Все косяки устранить может не получиться. Например, не вовремя выплаченная заработная плата. Вам просто помогают закрыть пробелы в работе вашего предприятия. Для того, чтобы оштрафовать, надо выявить нарушения при проверке. Чем меньше их будет, тем меньше вероятность и сумма штрафа. А вот после того как выявят, то есть год, чтоб вас нахлобучить.
«Для того, чтобы оштрафовать, надо выявить нарушения при проверке.» — то есть если нарушения на момент проверки исправлены, но менее года назад, под штраф они не подпадают?
«А вот после того как выявят, то есть год, чтоб вас нахлобучить.» — что Вы имеете ввиду?)
стоп, а как же КоАП 4.5 Давность привлечения к административной ответственности:
1. Постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении двух месяцев со дня совершения административного правонарушения, за нарушение…трудового законодательства…
есть длящиеся административные правонарушения…
Спасибо!) я думала, срок давности — год)
Спасибо!