Сроки хранения приказов по охране труда: разъяснения Минтруда

Департамент условий и охраны труда в Письме Минтруда России от 25 февраля 2022 г. № 15-2/ООГ-384 “О сроках хранения приказов по вопросам охраны труда” разъяснил следующее:

Разделом 7.3 Перечня типовых управленческих архивных документов образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения, утвержденных приказом Росархива от 20 декабря 2019 г. № 236 (далее соответственно – Приказ № 236, Перечень) определены сроки хранения документов по вопросам охраны труда.

Срок хранения приказов по вопросам охраны труда Приказом № 236 не установлен.

Вместе с тем пунктом 19 раздела 1.2. Перечня установлены сроки хранения приказов:

1) по основной (профильной) деятельности – постоянно;

2) по административно-хозяйственным вопросам – 5 лет.

В этой связи, полагаем, что срок хранения приказов по вопросам охраны труда следует определять исходя из содержания и цели издания приказа по вопросам охраны труда.

Заместитель директора Департамента
условий и охраны труда
А.А.Воротилкин

Скачайте в PRO+ Актуализированный комплект приказов по охране труда на 2022 год в формате WORD (.DOCX)

Основные требования к разработке инструкций по охране труда отменены. Чем теперь руководствоваться? Читайте детальный разбор в PRO+

Продолжение следует …

Оцените заметку
5 / 6
Добавить в избранное
Добавить комментарий

Error messages

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю своё согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.

  1. Светлана

    Здравствуйте!
    Я правильно понимаю, что срок хранения недействующих приказов по охране труда – 5 лет?
    Спасибо!

  2. Бузинова Елена Сергеевна

    Здравствуйте, всегда была Вашей активной подписчицей, а теперь не могу войти, мне нужно заплатить деньги?

    • Татьяна Гор. PRO+

      Здравствуйте, если не оформлена подписка в ПРО+, то да, нужно оплатить 300 руб. на год, пройдите по ссылке https://clck.ru/h2i9o

      Ответить