Приветствую, уважаемые друзья! Роструд опубликовал на своём портале перечень из 209 базовых требований трудового законодательства. Цель перечня требований трудового законодательства – помочь работодателям и сотрудникам ориентироваться в трудовом законодательстве.
Цитирует пресс-служба руководителя Роструда Всеволода Вуколова:
Для создания перечня проанализировано свыше 75 тыс. актов. По результатам проведённого анализа было выявлено более 1 тыс. нормативных правовых актов, содержащих обязательные для исполнения нормы в сфере трудовых отношений. На основании этих норм сформулированы 209 базовых требований.
Сервис “Перечень требований трудового законодательства” даёт возможность работодателю быстро найти информацию о конкретном требовании трудового законодательства, которая нужна ему в конкретной трудовой ситуации, например, при оформлении и расторжении трудовых отношений, работе с персональными данными сотрудников, организацией систем оплаты и охраны труда и другое. Работник же может проверить, исполняет ли его руководство нормативно установленные требования по вопросам предоставления отпусков, гарантий, компенсаций.
Отключить всю рекламу на Блог—Инженера и получить доступ к эксклюзивным материалам
В дальнейшем Роструд намерен организовать постоянную актуализацию данного перечня и реализовать доступ к полнотекстовым версиям правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Новый сервис расположен на сайте https://онлайнинспекция.рф/requirements
На этом всё. До новых заметок!
трактующие “понятия” выложили их по своим “понятиям”, чтобы зависящие от понятий понятий проверяющими еще больше путались.
Когда же будет трудохрана будет “кратко и лаконично” – где единственным первотребованием будет “адекватный” работник, работодатель, фискальщик, и т.д…!?
И не нужны будут эти горы статей в ТК, и других Нормах и Правилах…
Тогда охрана труда вымрет)
Огромное спасибо! Нужная и полезная информация. Зарегистрировалась. Только как всегда нет категории- бюджетные учереждения