Соответствующее распоряжение Правительства Российской Федерации от 17.08.2024 № 2229-р опубликовано на портале правовой информации.
С 1 сентября 2024 года «досудебка» станет обязательной при обжаловании действий Минтруда и решений, принятых им при:
- аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда;
- регистрации в реестре организаций, проводящих СОУТ;
- аттестации на право выполнения работ по СОУТ, выдаче в результате её проведения сертификата эксперта на право выполнения работ по СОУТ и его аннулировании.
С 31 декабря 2024 года «досудебка» станет обязательной при обжаловании действий Роструда и исполнительных органов субъектов Российской Федерации и решений, принятых ими в рамках проведения:
- государственной экспертизы условий труда.
Если заявитель захочет оспорить действия разрешительных органов, прежде чем обращаться в суд, ему надо будет оставить жалобу на «Госуслугах». Данная мера реализуется в рамках совершенствования разрешительной деятельности в России.
Досудебное обжалование вводится постепенно. Переход на него полностью завершится к 1 января 2028 года.
Читайте также: Как обжаловать проверки ГИТ и других контрольно-надзорных органов (инструкция).
На этом всё.
Продолжение следует…
