Приказ Минтруда России от 12.05.2022 № 291н “О выдаче бесплатно по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов…”

На этой странице вы можете бесплатно скачать актуальную версию нормативного правового акта по охране труда – приказ 291н: перечень вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов.

Дополнительные сведения о документе:

  • Утверждён приказом Минтруда России от 12.05.2022 № 291н (Приказ 291н)
  • Приказ 291н зарегистрирован в Минюсте РФ 30.05.2022 за номером 68624
  • Действует с 01.09.2022 до 01.09.2028

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 12 мая 2022 г. № 291н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, УСТАНОВЛЕННЫМИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА, ПРИ НАЛИЧИИ КОТОРЫХ ЗАНЯТЫМ НА ТАКИХ РАБОЧИХ МЕСТАХ РАБОТНИКАМ ВЫДАЮТСЯ БЕСПЛАТНО ПО УСТАНОВЛЕННЫМ НОРМАМ МОЛОКО ИЛИ ДРУГИЕ РАВНОЦЕННЫЕ ПИЩЕВЫЕ ПРОДУКТЫ, НОРМ И УСЛОВИЙ БЕСПЛАТНОЙВЫДАЧИ МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ, ПОРЯДКА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ, В РАЗМЕРЕ, ЭКВИВАЛЕНТНОМ СТОИМОСТИ МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ

В соответствии с частями первой и третьей статьи 222 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2021, № 27, ст. 5139) и подпунктами 5.2.33 и 5.2.34 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528; 2021, № 42, ст. 7120), приказываю:

Онлайн-сервис №1 для оценки профессиональных рисков и управления охраной труда

Деловые игры по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности

Обучение по охране труда и смежным направлениям

1. Утвердить по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации и Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека:

  • Перечень вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, согласно приложению № 1;
  • Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов согласно приложению № 2;
  • Порядок осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, согласно приложению № 3.

2. Признать утратившими силу:

  • приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2009 г. № 45н “Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов” (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 апреля 2009 г., регистрационный № 13795);
  • приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 апреля 2010 г. № 245н “О внесении изменений в Нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2009 г. N 45н” (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 мая 2010 г., регистрационный № 17201);
  • пункт 11 Изменений, вносимых в нормативные правовые акты Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 г. № 103н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2014 г., регистрационный № 32284).

3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2022 г. и действует до 1 сентября 2028 г.

скачать полный текст документа

Ниже вы можете оставлять свои комментарии (вопросы) касательно применения этого документа на практике.

Оцените заметку
5 / 8
Добавить в избранное
Добавить комментарий

Error messages

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю своё согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.

  1. Анатолий PRO+

    Не понял с АПФД теперь молоко с 1 сентября не выдается что ли?

    Ответить
    • Светлана Подберезина PRO+

      Подробные разъяснения по ссылке https://clck.ru/rE7Tr

      Ответить
    • Татьяна Гор. PRO+

      Здравствуйте, выдается, в протоколе карты СОУТ какие измерения были, посмотрите. В перечне имеется п.42 Железо триоксид и другие химические химические факторы.

      Ответить
  2. Илья PRO+

    Получается теперь молоко нельзя заменить сыром?

    Ответить
    • Светлана Подберезина PRO+

      Подробные разъяснения по ссылке https://clck.ru/rE7Tr

      Ответить
    • Татьяна Гор. PRO+

      Нельзя, нормы бесплатной выдачи равноценных пищевых продуктов,
      которые могут выдаваться работникам вместо молока в таблице 1 Приказа 291н

      Ответить
  3. Ирина PRO+

    Вопрос: теперь не всегда можно вместо выдачи молока делать компенсационные выплаты?

    Если я все верно поняла, то при выполнении следующих условий заменить выдачу молока денежной компенсацией теперь нельзя:
    *отнесение веществ к аллергенам (А), канцерогенам (К), фибриногенам (Ф) (смотрим по табл. 2.1 СанПиН 1.2.3685-21), 1 и 2-го класса опасности
    *класс условий труда 3.1 и выше, по СОУТ указывается необходимость обеспечения сотрудников молоком

    Обращаемся к Приложению 3, приказа Минтруда РФ № 291н, где указан Порядок осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока и других равноценных пищевых продуктов.
    п. 2. -> Положения настоящего Порядка не распространяются на работников, занятых на работах в контакте с аллергенами, канцерогенами и фиброгенами 1 и 2-го класса опасности, указанными в приложении № 1 к настоящему приказу.
    Информация об указанных свойствах веществ в приложении № 1 (табл. 2.1.) содержится в Постановлении Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28 января 2021 г. № 2 “Об утверждении Санитарных правил и норм СанПиН 1.2.3685-21 “Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания”
    Сравниваем со старым Порядком (Прил. 2 к приказу Минздрава РФ N 45н), там данный пункт отсутствует.

    Ответить
    • Светлана Подберезина PRO+

      Подробные разъяснения по ссылке https://clck.ru/rE7Tr

      Ответить
    • Татьяна Гор. PRO+

      Здравствуйте, верно, работникам, занятым на работах в контакте с аллергенами, канцерогенами и фиброгенами 1 и 2-го класса опасности, заменить выдачу молока и др. на деньги запрещено.

      Ответить