На этой странице вы можете бесплатно скачать актуальную версию нормативного правового акта по охране труда – приказ 767н: Единые типовые норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств.
Дополнительные сведения о документе:
- Утверждён приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н (Приказ 767н)
- Приказ 767н зарегистрирован в Минюсте РФ 29.12.2021 за номером 66671
- Действует с 01.09.2023 до 01.09.2029
Читать детальный разбор: Обеспечение работников СИЗ в 2022 году: ЕТН вместо ТОН, риск-ориентированный подход вместо списочного
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 29 октября 2021 г. № 767н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНЫХ ТИПОВЫХ НОРМ ВЫДАЧИ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И СМЫВАЮЩИХ СРЕДСТВ
В соответствии с подпунктами 5.2.31 и 5.2.32 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528; 2021, № 42, ст. 7120), приказываю:
Отключить всю рекламу на Блог—Инженера и получить доступ к эксклюзивным материалам по ОТ и смежным областям
1. Утвердить:
- Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям (должностям) согласно приложению № 1;
- Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты в зависимости от идентифицированных опасностей согласно приложению № 2;
- Единые типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств согласно приложению № 3.
2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 года и действует до 1 сентября 2029 года.
скачать полный текст документа
Ниже вы можете оставлять свои комментарии (вопросы) касательно применения этого документа на практике.
1. Скажите, пожалуйста, что со сроками носки СИЗ делать после 1 сентября 2023 года, если мы до конца 2024 года решим пользоваться типовыми нормами?
В приложении 4 сроки носки уменьшились на зимнюю одежду с 3 лет до 2,5 лет, утепленной обуви с 4 лет до 2 лет. Значит все равно пересматривать придется.
2. с 1 сентября мы должны использовать новые формы карточек по выдаче СИЗ (радует, что не надо писать номера сертификатов)?
3. Мы же можем сами решить вести отдельно карточки по выдаче смывающих средств и отдельно по выдаче СИЗ (как сейчас)?
Добрый день, 1. Если будете продолжать выдачу СИЗ по старым нормам, т.е. до 2024 года, нормы останутся те же. 2. Да, нужно будет вести новые карточки, т.к. Правила 290н прекращают действие 01 сентября 2023 г. 3. Можете
Добрый день! Подскажите, норм на предприятии ранее не было никогда, условия труда все допустимые. Можно ли разработать и утвердить нормы по приложению № 2 приказу 767н в 2023 с марта месяца? (Просто он ведь с 01.09.2023 начинает действовать)
Добрый день, вы в нормах будете указывать не вступивший в действие Приказ 767 ?!
Добрый день , а не кого не смущает ,что лаборанту химического анализа положено 12 пар перчаток в год ?????? т.е 1 пара в месяц – при работе каждый день и делая весь рабочий день анализы.
Кстати возник вопрос, а как проводить гидрокостюм для водолаза, боты водолазные , перчатки….ни в старых, ни в новых нормах не нашел….а ведь одеяние указанное выше является СИЗами ?
Здравствуйте, ПРИКАЗ от 3 ноября 2015 года N 844н, п.6
о как пропустил, а в новых нормах тогда как быть? и гидробот там не предусмотрено, и неопреновых перчаток……и опять же сие для судостроителей, а водолазы то не только там. Зато водолазов готовы снабжать сигнальными жилетами, сапогами, и плащами для защиты от воды…
пока пользоваться действующими сейчас, а когда 767н вступит в силу – писать письма.
767н п.4 В период до 31 декабря 2024 года работодатель вправе осуществлять обеспечение СИЗ и смывающими средствами в соответствии с Правилами, на основании типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее – типовые нормы) с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии)
Да, в новых нет гидрокостюмов, не понятно все это.
Здравствуйте. Хотелось бы узнать мнения по поводу санитарной одежды для медработников (которая не является СИЗ). СанПиН 2.1.3.2630-10 утратил силу, Приказ Минздрава СССР № 65 не является нормативным актом обязательным к применению, в Правилах № 290н нет ни слова о санитарной одежде. Каким еще нормативным актом работодателю-медучреждению вменяется обязанность обеспечивать персонал санитарной одеждой?
Здравствуйте, по ссылке пройдите https://clck.ru/33VJ8M
Добрый день, ОСТ 10 286-2001 “Санитарная одежда для работников АПК. Нормы обеспечения. Правила применения”
Добрый день! Указанный Вами ОСТ не имеет отношения к медицине. А по выше указанной ссылке приведены документы которые будут действовать только до конца 2024 года. Так что же делать с медиками? Вы готовы прийти на прием или попасть на операционный стол к врачу одетым по новым нормам ?
Здравствуйте, до 2024 года и применяйте нормы, пока ещё только начало 2023 года.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста. По СОУТ – класс “допустимый”, организация – производственники – есть и электрогазосварщики и подсобные рабочие и операторы ЧПУ. Сизы не выдавались по нормам никогда. Просто производили закупку на свое усмотрение. сейчас надо навести порядок в охране труда. Волосы дыбом… как мне поступать с СИЗ? на основании 997н выбираю должности по штатному и примерно понимаю, что нужно закупить? а как быть с зимней одежной? где прописана сезонность? например, электрогазосварщику по нормам смотрю, а как я должна понять что ему нужно на зиму?
Золотко, найти нормы для обеспечения работяг не сложно, только нужно их до конца смотреть и изучать – там все указано с дня и месяца зимняя, а в нормах есть ещё и сколько и чего. Только нужно найти именно то что нужно для определенной отрасли промышленности (ЖКХ и Промка различаются, а по поясам даже очень!!!)
Искренне Ваш -старый товарищъ Maksim
Добрый день, в Нормах к приказу 997н читайте Примечания б) . В нормах к приказу от 29.10.2021 №767н, Приложение № 2, п. 4.6,;4.7
Добрый день! Подскажите, норм на предприятии ранее не было никогда, условия труда все допустимые. Можно ли разработать и утвердить нормы по приложению № 2 приказу 767н в 2022? (Просто он ведь с 01.09.2023 начинает действовать)
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у нас нормы 2017 года соответственно надо их менять, я собираюсь это делать сейчас. По какому приказу делать 2021 который вступит в силу 2023 года ? Или все еще по старым?
Здравствуйте, “старые” нормы можно использовать до 2024 года. Как уж решите, готовить можно по новым , к вступлению в силу 2023 г.
А никого не смущает, что прописано 6 пар перчаток на 1 год
Добрый день! У меня такой вопрос? Заявлялись в ФСС на возмещение расходов на приобретение СИЗ. Работникам по профессии – рабочий по уходу за животными хотели заменить сапоги ПВХ на сапоги ЭВА. Ссылаясь на приказ 290н п.7 отправляем документы в ФСС. Представитель этого ведомства процитировала этот пункт так: Если у вас нет профсоюза или иного уполномоченного работниками представительного органа, то сам работодатель ничего не имеет право менять. Объясните мне почему так? В прошлом году и раньше всё было можно. В начале года составляем Соглашение, которое тоже входит в пакет документов, в котором чётко прописан Уполномоченный по От. Предметом Соглашения является также обеспечение работников СИЗ. Какими тогда документами должно всё оформляться?
Добрый день, не поделитесь опытом как все оформляли? В этом году тоже хочу попытаться сделать возврат. Моя эл. почта nastia1970.86@mail.ru
Добрый день, чтобы получить официальный ответ, а не цитаты) , нужно написать письмо в ФСС с запросом обоснования отказа в финансировании средств на СИЗ.
Добрый день, подскажите, сиз выдается при любых уровнях профессиональных рисков, или только там где недопустимый, значительный и умеренный, например имеется на рабочем месте малозначимый или малый риск упасть или подскользнуться, по соут класс 2, неужели выдавать обувь по приложению 2 767н приказа. ну бред же какой то, провели опр в офисе у всех этот риск есть……
Сейчас выдаете СИЗ этим работникам? Если не выдавали, то и по новым нормам , которые вступят в силу только с 2023 года не выдавайте.
вы считаете что не нужно при незначительных рисках выдавать… риск про подскальзывание не единственный….?
Мое мнение, не нужно.
здраствуйте. подскажите пожалуйста угольное предприятие приказ 341 н(водителю погрузчика нужно выдавать именно костюм шахтерский типа А или Б ,думаю ему в нем будет очень не удобно управлять погрузчиком) Возможно ли выдавать сиз рабочим (например машинистам сортировки по 341 н приказу ,а водителям карьерного транспорта по 997 н например) не будет ли это считаться на рушением при проверке?
В первую очередь нужно применять отраслевые нормы, можно ведь заменить один вид СИЗ на другой, ПОТ 290н 7.Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов.
Можно уже сейчас включать коллективный договор новые нормы выдачи сиз? или до сентября 2023 пока пользоваться старыми?
Можно пользоваться старыми)
Здравствуйте объясните пожалуйста.
Архивариус СОУТ класс 2
По 997 н выдавали халат и тд.
По новым нормам я так понимаю надо будет смотреть приложение – пыль.
ОК посмотрим.
А как быть с ТК РФ?
Получается отстранить тех у кого класс 2 работодатель не имеет права так как в статье говорится о вредных и (или) опасных условиях труда только?
Статья 76. Отстранение от работы:
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
не применяющего выданные ему в установленном порядке средства индивидуальной защиты, применение которых является обязательным при выполнении работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.
У работника тоже есть обязанности в области ОТ ст. 215 ТК РФ, существуют и другие рычаги воздействия, до отстранения от работы, установленные локальными документами организации.
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 767н. – что с 01.09.2022г. он теперь отменяет действие других типовых отраслевых норм выдачи СИЗ? Например: химическая отрасль, машиностроение и металлообработка. Теперь все нормы СИЗ будут в одном документе?
Этот приказ вступит в силу только с 1 сентября 2023 года, до этого можно применять старые нормы.
Подскажите, норм на предприятии ранее не было никогда, условия труда все допустимые. Можно ли разработать и утвердить нормы по приложению № 2 приказу 767н в 2022? (Просто он ведь с 01.09.2023 начинает действовать)
Добрый день, можно пока подготовить нормы, т. к. они еще не действуют.
Добрый день! Подскажите, пжлста, мне новому СОТу.
Выдавать СИЗы сотрудникам строго по нормам? А если в нормах прописано 20 позиций, а по факту необходимо 3. Как быть? Выдавать все, что указано законом? Или это только предложение? И можно утвердить свои нормы какие захотим? и не будет ли это нарушением?
Добрый день! Подскажите, пжлста, новому СОТу, выдавать СИЗы строго по нормам? А если в нормах прописано 20 позиций, а по факту необходимо 3. Как быть? Выдавать все, что указано законом? Или это только предложение? И можно утвердить свои нормы какие захотим? и не будет ли это нарушением?
Здравствуйте , какими нормами вы пользуетесь, в новых с 2023 года нет профессии СОТ.
Я имела ввиду-помогите мне-новому СОТу)
Нормами пока 290н пользуемся
997 н пользуйтесь
Да, все по нормам, изменять нельзя.
Перезадам вопрос)
Выдавать СИЗы сотрудникам строго по нормам? А если в нормах прописано 20 позиций, а по факту необходимо 3. Как быть? Выдавать все, что указано законом? Или это только предложение? И можно утвердить свои нормы какие захотим? и не будет ли это нарушением?
Выдавать строго по нормам, все позиции. Либо утверждаете свои, если профессии нет в нормах, но тогда приобретение таких СИЗ будет за счет чистой прибыли – не во всех компаниях бухгалтерия идет на это.
Я так понимаю что нормами приказа 767н пользоваться ещё нельзя, т к он вступит в силу только в конце 2023 года???? Так какого рожна его утвердили на два года раньше и морочат голову?
Чтобы за это время Вам успели комп купить тыщ за 100, который сможет работать с этим документом)))
Для того, чтобы было время ознакомиться с документом, где более 2000 страниц , сделать проекты норм и т.д.
Добрый день! у меня вопрос может кто то сталкивался с подобным:
Ведётся электронное заполнение карточек СИЗ но не полностью заполняются графы. Например о сертификатах, я понимаю что есть ответственность по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ от 50 до 80 тыс. рублей отсюда вопрос:
80 тысяч за все карточки что обнаружили или за каждую не правильную (не полностью заполненную).
Может есть кто в курсе данных штрафов.
Ч.1 Ст. 5.27.1 КоАП.
Что теперь выдавать заведующей столовой, подскажите.
Санитарные нормы отменили, в единых такой должности нет. В таблице выдачи по произв. загрязнениям указан костюм. Смешно. До этого выдавали обычный халат, фартук и шапочку. Что скажет Роспотребнадзор?
Обеспечение работников общественного питания санитарной одеждой регламентируется отраслевым стандартом ОСТ 10286-2001 “Санитарная одежда для работников АПК. Нормы обеспечения. Правила применения и эксплуатации”.
Тех кого нет в данных нормах, работодателю предоставили возможность решить самому, и это уже хорошо. Посмотрите СОУТ и риски, и оставьте то что есть по факту если вас устраивает.
Возьмите нормы в “сквозных” приказа от 9 декабря 2014 г. N 997н
А они не перестанут действовать?
Действующие сейчас нормы, в т.ч. скозные, можно применять до 31 января 2024 г.
Какое то, нормативное безумие творится! Нам, что мало одного Минтранса, который, непонятным способом вносит разногласия, разночтения, в свои приказы??? Теперь и Минтруд взялся за это, в составе этого министерства есть разумные сотрудники???
Отставить истерики!))
Поясните, какое отношение имеет приказ от 29 октября 2021 г. № 767н “Об утверждении ЕТН”? к приказам Минтранса
Доброго времени суток всем 🙂
В очередной раз изумляюсь фантазии законотворцев.
325 страница, водитель автомобиля, нормы:
“…….. пальто, полупальто, плащ для защиты от воды”
Пальто?!! Представила, как водила КАМАЗа в пальто карабкается в кабину…. Да здравствуют травмы и падения с подножек.
Куртки, видимо, не в тренде…
А зачем водителю Головной убор для защиты от общих производственных загрязнений? Каких загрязнений? У меня водители ездят в чистых легковых авто, отдыхают в кабинете, гаража нет, ремонтом сами не занимаются.
Некомильфо в Аурус в куртейке)))
У меня только один вопрос: зачем?
Чтобы перед правительством отчитаться, что в результате реализации механизма “регуляторная гильотина” количество НПА по обеспечению СИЗ сократилось почти в 40 раз.
Вот мы и узнали у кого слабый ПК =)
Скачала в пдф. Смотреть, конечно, неудобно.
И не нашла ни одного инженера. Как мне с ними быть?
Конвертируйте PDF файлы в редактируемые документы Microsoft Office DOC и DOCX онлайн. Здесь документ скачивается в Ворде.
Век живи – век учись – дураком умрешь. Это я сейчас про нас, тех кому уже к 60ти, например. Пролистала очень бегло. Сразу же возникло море вопросов. И в первую очередь: Что конкретно отменяется при выходе этого документа? Требования к приобретению, порядку выдачи, применения… СИЗ остаются в приказе 290н от 01.06.2009? Когда можно начинать пользоваться? Разделы по видам работ применять дополнительно к разделу по профессиям, или в качестве альтернативы (или-или)? Почему в одних случаях предметы СИЗ прописаны, например: сапоги ботинки полусапоги полуботинки – 1 пара (подразумевается ли, что это значит: или…или…или…?), а в других, например: костюм и/или фартук – 1 шт.? Логично предположить, что к костюму при определенных работах хорошо бы и фартук добавить, а вот насколько они взаимозаменяемы, если применять формулировку “или”? На просторах интернета не нашла такого вида СИЗ, как поддерживающий ремень для живота и поясницы. Что это такое?
Выше Анастасия все верно отметила, что ремень относится к дополнительным средствам и сертификации не подлежит. Внешне выглядит вот так https://clck.ru/qCLFx
Поддерживающий ремень для живота и поясницы я видела на тяжелоатлетах и купить его можно, но я не думаю, что на него хоть у кого-то есть сертификат соответствия как на СИЗ.
Анастасия, это не тот ремень. Обратите внимание на толстых гаишников на перекрестках 9Москвы, например), они все стоят в таких ремнях, очень похожи на пятиточки
Отменяется 290н приказ, приказ 1122н и все ТОНы (всего 66 документов). Действующие нормы можно применять до 31декабря 2024 г.
Нет , 290н будет забыт. Пройдите по ссылке на подробный обзор https://xn—-8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai/pro-plus/%d0%be%d0%b1%d0%b5%d1%81%d0%bf%d0%b5%d1%87%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2-%d1%81%d0%b8%d0%b7-%d0%b2-2022-%d0%b3%d0%be%d0%b4%d1%83.html
не зашла….платно…печалька…
Плата – 300р. в ГОД.
Спасибо!
Документ содержит 2198 страниц!
У кого слабый ПК, документ может не открыться или открыться, но жутко зависать и вылетать.
Точно. Не открывается.
Доброе утро. Файл что-то не открывается.
Доброе утро!
Не открывается файл =(