На этой странице вы можете бесплатно скачать актуальную версию нормативного правового акта по охране труда — приказ 767н: Единые типовые норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств.
Дополнительные сведения о документе:
- Утверждён приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н (Приказ 767н)
- Приказ 767н зарегистрирован в Минюсте РФ 29.12.2021 за номером 66671
- Действует с 01.09.2023 до 01.09.2029
Читать детальный разбор: Обеспечение работников СИЗ в 2022 году: ЕТН вместо ТОН, риск-ориентированный подход вместо списочного
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 29 октября 2021 г. № 767н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНЫХ ТИПОВЫХ НОРМ ВЫДАЧИ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И СМЫВАЮЩИХ СРЕДСТВ
В соответствии с подпунктами 5.2.31 и 5.2.32 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528; 2021, № 42, ст. 7120), приказываю:
1. Утвердить:
- Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям (должностям) согласно приложению № 1;
- Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты в зависимости от идентифицированных опасностей согласно приложению № 2;
- Единые типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств согласно приложению № 3.
2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 года и действует до 1 сентября 2029 года.
скачать полный текст документа
Ниже вы можете оставлять свои комментарии (вопросы) касательно применения этого документа на практике.
Добрый день. На данный момент остались на типовых нормах Пр. 1104н. Для того, чтобы перейти на единые нужно ли проводить оценку профрисков заново?Ведь, например у инженера-технолога ранее в карте оценки профрисков такую опасность как «опасность, связанная с воздействием общих производственных загрязнений» не рассматривали, а без нее получается по единым номам нет основания для выдачи костюмов от ОПЗ для специалистов
Здравствуйте, оценка рисков , процесс постоянный, если есть такая опасность, можно дополнить ваш перечень.
Добрый день, коллеги. По ЕТН сроки носки таких видов СИЗ как «средства защиты органов дыхания» установлены «до износа». В Правилах, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н нет определения срока носки «до износа», а п. 57 гласит, что «нормативные сроки эксплуатации СИЗ не могут превышать сроков, указанных в Нормах», при этом в самих Нормах нет сносок на определение этих самых сроков. Может я что-то упустил… Владеет ли кто-нибудь информацией о сроках носки СИЗ «до износа»?
Здравствуйте, Срок носки «до износа» означает окончание срока хранения или годности, гарантийного срока (для СИЗ, теряющих защитные свойства в процессе хранения и (или) эксплуатации), предусмотренных маркировкой, наносимой на упаковку изделия, а также эксплуатационной документацией к СИЗ, либо получение повреждения СИЗ, повлекшего утрату защитных свойств.
Здравствуйте. Пожалуйста, если возможно, подскажите — где заполучить актуальную таблицу с перечислением профессий для обеспечения СИЗ /какие нужны, а какие нет, где взять информацию для Ставропольского края?/
для образовательных учреждений (уборщик, кухонный рабочий, повар, пом. воспитателя, специалист по АХД, рабочий КОРЗ, сторож, дворник, оператор котельной). Документов столько, что немудрено в них «заблудиться».
Школа малокомплектная.
Добрый день, вот здесь , по ссылке https://clck.ru/352e4R , подробно, как оформить нормы СИЗ по ЕТН .
Добрый день! Какая спецобувь считается закрытой специальной обувью?
Это обувь с закрытым (без перфораций) верхом, то есть носок (взъём) и пятка должны быть закрыты. Материал изготовления не важен.
Добрый день. Подскажите, пожалуйста:
1) При работе в закрытой спецобуви в соответствии с 1122н должны выдаваться средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие) и средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу). Оба средства защитные, их разве можно наносить одновременно?
Можно ли случае ношения закрытой спецобуви вместо гидрофобного выдавать комбинированное, если работнику положено еще и гидрофильное (работа с техническими маслами)?
2) Если применять 767н, то «При выполнении работ в средствах защиты ног (закрытая специальная обувь)» выдаются средства с противогрибковым действием 100 мл, плюс средства для очищения от неустойчивых загрязнений 200г и регенерирующие 100 мл.
Суммируется ли количество средств для очищения от неустойчивых загрязнений и регенерирующие по табл.1 и табл.2, если например персонал работает в закрытой обуви и с техническими маслами?
А гидрофобное, получается не выдается?
Здравствуйте, средства комбинированного (универсального) действия выдаются при попеременном воздействии загрязнений , у всех средств разные свойства, они суммируются. Можно задать вопрос коллегам , где как раз идет обсуждение новых ЕТН https://clck.ru/35fUof
Где сейчас прописаны нормы выдачи спецодежды и обуви в зимний период, если разрабатывать нормы по ЕТН?
Добрый день, в ЕТН в приложении № 1 смотрите СИЗ по профессии, одежду и обувь от пониженных температур.
Здравствуйте. А откуда брать нормы выдачи зимней спецодежды и обуви в ЕТН? Работы вахтовым методом в РКС.
Добрый день! Подскажите пожалуйста если нет вредности, то каким приложением Приказа 767 н руководствоваться? Только приложением № 2?
Добрый вечер. Правильно ли я понимаю применение приложения 2 ЕТН, например по п. 6.8 — чистящие и обезвреживающие, дезинфецирующие вещества в столбце 5 и 6 даны СИЗ одежда и СИЗ рук, исходя из выполнения работ и риска могу ли я в нормы по данному пункту указать только СИЗ рук, т.е. перчатки, а одежду нет? Столбцы 8,9 — дополнение к столбцам предыдущим? Спасибо
Добрый день, из раздела 6.Химические опасности, подбор должен осуществляться от имеющихся опасностей из графы 5 , т. е. если есть такая опасность , то СИЗ из графы 5 обязательна к выдаче. Подбор СИЗ из графа 6 — это возможная конструкция средств индивидуальной защиты, дополнительные элементы конструкции, т. е. в зависимости от выполняемой работы. Графы 8,9 также обязательны к выдаче согласно результатам ОПР.
Татьяна, добрый день. Не совсем поняла из ответа, могу или нет выдать только СИЗ для рук (перчатки)? Или только и одежду и перчатки?
Юлия, я понимаю, что нет , по п.6.8. из графы 5 одежду нужно будет выдать, там фартук можно+перчатки.
Добрый день, подскажите отличие единых типовых норм выдачи СИЗ, от типовых норм
Здравствуйте, в новых ЕТН всё учтено, и от опасностей и рисков, до смывающих ( очищающих средств) . Не нужно искать типовые нормы для разных сфер деятельности.
Добрый день, СИЗ, выдаваемые ежемесячно выдаются согласно табеля учета рабочего времени, если человек был в отпуске ( в табеле стоит от), следовательно не работал, СИЗ за этот период не выдается. Неполный рабочий день в Правилах не упоминается , можно же не выдавать лично дерматологические средства. В том же п. 47 …..оставшиеся неиспользованными по истечении отчетного периода (один месяц), могут быть использованы в следующем месяце при соблюдении срока годности.
Можно ли пренебречь приложением 1, если есть полное совпадение наименования профессии, и выдать СИЗ в соответствии с приложением 2 с учетом оцененных рисков? Хотелось бы защитить работника от того, что ему угрожает, а не выдавать СИЗ, которые ему не нужны.
Например, вызывает недоумение необходимость выдачи головного убора для защиты от ОПЗ (уборщику производственных и служебных помещений, лаборанту). По ТР ТС 019/2011 головной убор — это либо каска и каскетка, либо головные уборы для защиты от пониженных температур, от ОПЗ защитных головных уборов нет. Кепки и т.п. — это не СИЗ. Непонятно, что закупать. К тому же неясно, зачем уборщицам и лаборантам в чистых помещениях защита головы от ОПЗ?…
Добрый день! Немного не понятно, а Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», и Постановление Минтруда России от 29.12.1997 N 68 (ред. от 05.05.2012) «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты» отменяется? Как быть, если например в Приказе Минтруда России от 09.12.2014 N 997н одни нормы, а в данном Приказе уже другие?
Добрый день, что желать с инженерами, мастерами сменными и тд, которых в нормах нету? можно свои нормы сделать?
Если коротко, то же самое, что и раньше)
Добрый день, для ИТР все условия выдачи СИЗ смотрите в Правилах обеспечения, пр. 766н от 29.10.21 г.
Здравствуйте! В приложении 1 приказа 767н фигурирует каска защитная от механических воздействий. По ТР ТС 019/2011 (п.4.3. подпункт 13) каска защитная от механических воздействий должна соответствовать в том числе и следующим требованиям: корпус каски при соприкосновении с токоведущими деталями должен защищать от поражений переменным током частотой 50 Гц напряжением не менее 440 В и боковая деформация каски защитной при испытании допускается не более 40 мм, а остаточная — не более 15 мм.
Т.е. маркировка на каске защитной от механических воздействий должна включать значки: 440 В и БД(LD).
Но у производителей этих СИЗ на касках общего назначения данная маркировка отсутствует. Значит, они не защищают от механических воздействий?
Каски защитные должны соответствовать ТР ТС 019/2011 и иметь действующий сертификат соответствия, в котором указано, что вид СИЗ по техрегламенту.
Подлинность сертификата можно проверить в Едином реестре сертификатов соответствия и деклараций о соответствии https://pub.fsa.gov.ru/rss/certificate Росаккредитации.
На каждую каску защитную должна наноситься неудаляемая маркировка (в том числе гравировка, тиснение и др.) или трудноудаляемая этикетка с диапазоном температур, при которых каска может эксплуатироваться, а также уровнем электроизоляционных свойств, символы устойчивости к боковой деформации и брызгам расплавленного металла (если каска соответствует указанным требованиям) (пп. 13 п. 4.3 ТР ТС 019/2011).
Термин «каска защитная общего назначения» не соответствует термину «каска защитная» Первый используется в системе европейских стандартов EN. Там у них есть каски защитные общего назначения (соответствуют стандарту EN 397) и каски для электромонтера (соответствуют не только EN 397, но и EN 50365).
В Таможенном союзе, куда входит Россия, это все сочетается в одной каске. Покупайте российские каски!
Добрый день. Ответа на вопрос я в вашем комментарии не нашла. Одни общеизвестные вещи.
Добрый день. Речь как раз и идет о касках российского производства. Например, до 2020 года на каски Суксунского завода Арт. 75514 наносилась маркировка 1000 В и БД, что соответствовало требованиям к каскам от механических воздействий по пп. 13 п. 4.3 ТР ТС 019/2011. Из-за внесения изменений в EN 397 с 2020 года на касках с вентиляционными отверстиями перестали ставить маркировку 440 В (1000 В) и БД, в том числе она теперь и не стоит на каске Арт. 75514. Вопрос в том, что каски с вентиляционными отверстиями теперь не соответствуют требованиям ТР ТС 019/2011 к каскам от механических воздействий. Так получается, что в качестве касок от механических воздействий можно использовать только ЭЛЕКТРОИЗОЛЯЦИОННЫЕ и ТЕРМОСТОЙКИЕ?
Добрый день. Пункт 4516 приложения 1 приказа 767н, слесарю механосборочных работ необходимо выдать и каску защитную от механических воздействий и головной убор от ОПЗ. Кепка с каской не совместима. Подскажите, пожалуйста, какой головной убор от ОПЗ в этом случае необходимо закупить?
Добрый день, можно присмотреть в любом каталоге на СИЗ подходящий головной убор. Тот же подшлемник под каску.
Доброго дня. Подскажите пожалуйста, правильно я понимаю про СИЗ опорно-двигательного аппарата при физических перегрузках при неудобной рабочей позе. Т.Е. если у машиниста экскаватора, например, или водителя погрузчика, по спецоценке фактор -Тяжесть труда — класс 3.1 из -за пребывания работника в неудобной рабочей позе более 50% смены, то работодатель обязан теперь обеспечить сотрудника поддерживающим ремнем для живота и поясницы?
Здравствуйте! Я правильно понимаю, что с п.35-п.40 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 766н речь идет о двух средствах, а именно дерматологические СИЗ очищающего типа и смывающие средства? Если я прав, то прошу указать какие ГОСТЫ, регламенты регулируют требования к ДСИЗ (на сколько я понимаю ГОСТ Р 12.4.301—2018) и требования к смывающим средствам (самостоятельно не нашел).
Здравствуйте, ТР ТС 009/2011.
А ТР 019/2011?
Добрый день, ТР ТС 009/2011 на смывающие средства, ТР ТС 019/2011 на сиз.
Подскажите, пжл,. если врач весь рабочий день сидит в кабинете на приеме, обязаны ли ему выдаватьсредства для защиты ног
Здравствуйте, врач работает на приёме с пациентами ( возможно инфекционными) , этим всё сказано. Что положено по нормам нужно выдавать.
Здравствуйте.
А что делать если не профессии в приказе № 767н (водитель автобуса, водитель легкового автомобиля), т.е. если данной профессии нет, то и СИЗ не положено а если выдавать,то из собственных средств? Как определить нормы выдачи? Что делать с руководителями и специалистами (напр. — начальник цеха)?
Здравствуйте! Прочитайте статью «Обеспечение работников СИЗ в 2022 году: ЕТН вместо ТОН, риск-ориентированный подход вместо списочного (Детальный разбор)», там жёлтым выделен ответ на Ваш вопрос
https://блог-инженера.рф/pro-plus/обеспечение-работников-сиз-в-2022-году.html
Добрый день! У нас не было раньше разработано документов по СИЗам, поэтому решила сразу по 767 делать, чтоб не переделывать.
Теперь вопрос: костюм защитный от мех воздействий можно ли заменить на халат? И где посмотреть, что конкретно входит в тот или иной пункт? У нас производство изделий из металла
Здравствуйте, нет, халат никак не защитит от механических воздействий. По Правилам приказа 290н, замена сиз одного вида на другой должна равноценно обеспечить защиту.
То есть гардеробщикам, комендантам никаким способом заменить «костюм для защиты от механических воздействий (истирания)» на обычный халат не получится? В чем тут неравноценность?
Добрый день, для таких , перечисленных Вами должностей возможно заменить костюм на халат, предыдущий вопрос автора не уточнял о занимаемой должности.
Здравствуйте! Можно ли подать заявку на закупку спецодежды по новым правилам?
Здравствуйте, заявку на закупку СИЗ подавать не запрещено.
У меня вопрос по перчаткам. Если указано в нормах по должностям, например, 12 пар рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, мы дополнительно по п. 2.1. приложения 2 еще 24 пары можем суммировать? Или выдаем только по п. 4030, а по п.2.1. и не нужно добавлять?
Здравствуйте, в первую очередь утвердить нормы по профессии, а по приложению 2, уже смотрим существующие идентифицированные опасности на р.м. и оценки проф.рисков , следовательно работник обеспечивается средствами индивидуальной защиты, необходимыми для защиты от идентифицированных опасностей. Номенклатуру, количество и сроки носки определяет работодатель в соответствии с Правилами и на основании нормативно-технической документации изготовителя.
По должностям я понимаю, что это первично. Если по опасностям повторяются пункты, как и в нормах по должностям, то понятно, что выдаваться будут как по норме на должность. Но перчатки в норме по должности 12 пар, а по опасности общие загрязнения — 24 пары. Мне в нормы ставить 24 или 36?
Вы посмотрите там в графах есть,условия выдачи сиз ( при ухудшении здоровья) и т. д.
1. Скажите, пожалуйста, что со сроками носки СИЗ делать после 1 сентября 2023 года, если мы до конца 2024 года решим пользоваться типовыми нормами?
В приложении 4 сроки носки уменьшились на зимнюю одежду с 3 лет до 2,5 лет, утепленной обуви с 4 лет до 2 лет. Значит все равно пересматривать придется.
2. с 1 сентября мы должны использовать новые формы карточек по выдаче СИЗ (радует, что не надо писать номера сертификатов)?
3. Мы же можем сами решить вести отдельно карточки по выдаче смывающих средств и отдельно по выдаче СИЗ (как сейчас)?
Добрый день, 1. Если будете продолжать выдачу СИЗ по старым нормам, т.е. до 2024 года, нормы останутся те же. 2. Да, нужно будет вести новые карточки, т.к. Правила 290н прекращают действие 01 сентября 2023 г. 3. Можете
Добрый день! Подскажите, норм на предприятии ранее не было никогда, условия труда все допустимые. Можно ли разработать и утвердить нормы по приложению № 2 приказу 767н в 2023 с марта месяца? (Просто он ведь с 01.09.2023 начинает действовать)
Добрый день, вы в нормах будете указывать не вступивший в действие Приказ 767 ?!
Добрый день! Интересует тот же вопрос, как разрабатывать нормы выдачи для допустимых условий труда, после вступления в силу Приказа 767н? По приложению № 2??
Добрый день, базовый набор СИЗ определяем согласно профессии (должности)прилож.1-он обязателен, п. 18 абз 2 Правил 766н , выбор и объем остальных СИЗ из приложения 2 смотрите абз.3,4 Правил.
Добрый день , а не кого не смущает ,что лаборанту химического анализа положено 12 пар перчаток в год ?????? т.е 1 пара в месяц — при работе каждый день и делая весь рабочий день анализы.
Кстати возник вопрос, а как проводить гидрокостюм для водолаза, боты водолазные , перчатки….ни в старых, ни в новых нормах не нашел….а ведь одеяние указанное выше является СИЗами ?
Здравствуйте, ПРИКАЗ от 3 ноября 2015 года N 844н, п.6
о как пропустил, а в новых нормах тогда как быть? и гидробот там не предусмотрено, и неопреновых перчаток……и опять же сие для судостроителей, а водолазы то не только там. Зато водолазов готовы снабжать сигнальными жилетами, сапогами, и плащами для защиты от воды…
пока пользоваться действующими сейчас, а когда 767н вступит в силу – писать письма.
767н п.4 В период до 31 декабря 2024 года работодатель вправе осуществлять обеспечение СИЗ и смывающими средствами в соответствии с Правилами, на основании типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее – типовые нормы) с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии)
Да, в новых нет гидрокостюмов, не понятно все это.
Здравствуйте. Хотелось бы узнать мнения по поводу санитарной одежды для медработников (которая не является СИЗ). СанПиН 2.1.3.2630-10 утратил силу, Приказ Минздрава СССР № 65 не является нормативным актом обязательным к применению, в Правилах № 290н нет ни слова о санитарной одежде. Каким еще нормативным актом работодателю-медучреждению вменяется обязанность обеспечивать персонал санитарной одеждой?
Здравствуйте, по ссылке пройдите https://clck.ru/33VJ8M
Добрый день, ОСТ 10 286-2001 «Санитарная одежда для работников АПК. Нормы обеспечения. Правила применения»
Добрый день! Указанный Вами ОСТ не имеет отношения к медицине. А по выше указанной ссылке приведены документы которые будут действовать только до конца 2024 года. Так что же делать с медиками? Вы готовы прийти на прием или попасть на операционный стол к врачу одетым по новым нормам ?
Здравствуйте, до 2024 года и применяйте нормы, пока ещё только начало 2023 года.
Добрый день! Вышеуказанные вами нормы не имеют отношения к медицинским учреждениям, поэтому до конца 2024 г. их использовать не представляется возможным. Можно конкретный ответ на конкретный вопрос, что делать с выдачей санитарной одежды для медицинских работников? Одни отписки
https://vo.spec.help/d/7867-chem-reglamentiruetsya-vydacha-sanitarnoy-odezhdy/5
Здравствуйте ! Вопрос сложный, единого документа нет, есть отдельные санитарные нормы, чтобы мы могли вам помочь, разместите вопрос на https://vo.spec.help/, уточнив для каких условий и для кого именно ( детская, инфекционная, стоматология, врачи, мед.сестры, санитары и т.д) нужно определить нормы санитарной одежды.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста. По СОУТ — класс «допустимый», организация — производственники — есть и электрогазосварщики и подсобные рабочие и операторы ЧПУ. Сизы не выдавались по нормам никогда. Просто производили закупку на свое усмотрение. сейчас надо навести порядок в охране труда. Волосы дыбом… как мне поступать с СИЗ? на основании 997н выбираю должности по штатному и примерно понимаю, что нужно закупить? а как быть с зимней одежной? где прописана сезонность? например, электрогазосварщику по нормам смотрю, а как я должна понять что ему нужно на зиму?
Золотко, найти нормы для обеспечения работяг не сложно, только нужно их до конца смотреть и изучать – там все указано с дня и месяца зимняя, а в нормах есть ещё и сколько и чего. Только нужно найти именно то что нужно для определенной отрасли промышленности (ЖКХ и Промка различаются, а по поясам даже очень!!!)
Искренне Ваш -старый товарищъ Maksim
Добрый день, в Нормах к приказу 997н читайте Примечания б) . В нормах к приказу от 29.10.2021 №767н, Приложение № 2, п. 4.6,;4.7
Добрый день! Подскажите, норм на предприятии ранее не было никогда, условия труда все допустимые. Можно ли разработать и утвердить нормы по приложению № 2 приказу 767н в 2022? (Просто он ведь с 01.09.2023 начинает действовать)
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у нас нормы 2017 года соответственно надо их менять, я собираюсь это делать сейчас. По какому приказу делать 2021 который вступит в силу 2023 года ? Или все еще по старым?
Здравствуйте, «старые» нормы можно использовать до 2024 года. Как уж решите, готовить можно по новым , к вступлению в силу 2023 г.
А никого не смущает, что прописано 6 пар перчаток на 1 год
Добрый день! У меня такой вопрос? Заявлялись в ФСС на возмещение расходов на приобретение СИЗ. Работникам по профессии — рабочий по уходу за животными хотели заменить сапоги ПВХ на сапоги ЭВА. Ссылаясь на приказ 290н п.7 отправляем документы в ФСС. Представитель этого ведомства процитировала этот пункт так: Если у вас нет профсоюза или иного уполномоченного работниками представительного органа, то сам работодатель ничего не имеет право менять. Объясните мне почему так? В прошлом году и раньше всё было можно. В начале года составляем Соглашение, которое тоже входит в пакет документов, в котором чётко прописан Уполномоченный по От. Предметом Соглашения является также обеспечение работников СИЗ. Какими тогда документами должно всё оформляться?
Добрый день, не поделитесь опытом как все оформляли? В этом году тоже хочу попытаться сделать возврат. Моя эл. почта nastia1970.86@mail.ru
У нас в Питере возврат по сизам очень сложно обосновать. Лучше возмещайте медосмотры, обучение, аптечки и т.п.
Добрый день, чтобы получить официальный ответ, а не цитаты) , нужно написать письмо в ФСС с запросом обоснования отказа в финансировании средств на СИЗ.
Добрый день, подскажите, сиз выдается при любых уровнях профессиональных рисков, или только там где недопустимый, значительный и умеренный, например имеется на рабочем месте малозначимый или малый риск упасть или подскользнуться, по соут класс 2, неужели выдавать обувь по приложению 2 767н приказа. ну бред же какой то, провели опр в офисе у всех этот риск есть……
Сейчас выдаете СИЗ этим работникам? Если не выдавали, то и по новым нормам , которые вступят в силу только с 2023 года не выдавайте.
вы считаете что не нужно при незначительных рисках выдавать… риск про подскальзывание не единственный….?
Мое мнение, не нужно.
здраствуйте. подскажите пожалуйста угольное предприятие приказ 341 н(водителю погрузчика нужно выдавать именно костюм шахтерский типа А или Б ,думаю ему в нем будет очень не удобно управлять погрузчиком) Возможно ли выдавать сиз рабочим (например машинистам сортировки по 341 н приказу ,а водителям карьерного транспорта по 997 н например) не будет ли это считаться на рушением при проверке?
В первую очередь нужно применять отраслевые нормы, можно ведь заменить один вид СИЗ на другой, ПОТ 290н 7.Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов.
Можно уже сейчас включать коллективный договор новые нормы выдачи сиз? или до сентября 2023 пока пользоваться старыми?
Можно пользоваться старыми)
Здравствуйте объясните пожалуйста.
Архивариус СОУТ класс 2
По 997 н выдавали халат и тд.
По новым нормам я так понимаю надо будет смотреть приложение — пыль.
ОК посмотрим.
А как быть с ТК РФ?
Получается отстранить тех у кого класс 2 работодатель не имеет права так как в статье говорится о вредных и (или) опасных условиях труда только?
Статья 76. Отстранение от работы:
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
не применяющего выданные ему в установленном порядке средства индивидуальной защиты, применение которых является обязательным при выполнении работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.
У работника тоже есть обязанности в области ОТ ст. 215 ТК РФ, существуют и другие рычаги воздействия, до отстранения от работы, установленные локальными документами организации.
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 767н. — что с 01.09.2022г. он теперь отменяет действие других типовых отраслевых норм выдачи СИЗ? Например: химическая отрасль, машиностроение и металлообработка. Теперь все нормы СИЗ будут в одном документе?
Этот приказ вступит в силу только с 1 сентября 2023 года, до этого можно применять старые нормы.
Подскажите, норм на предприятии ранее не было никогда, условия труда все допустимые. Можно ли разработать и утвердить нормы по приложению № 2 приказу 767н в 2022? (Просто он ведь с 01.09.2023 начинает действовать)
Добрый день, можно пока подготовить нормы, т. к. они еще не действуют.
Добрый день! Подскажите, пжлста, мне новому СОТу.
Выдавать СИЗы сотрудникам строго по нормам? А если в нормах прописано 20 позиций, а по факту необходимо 3. Как быть? Выдавать все, что указано законом? Или это только предложение? И можно утвердить свои нормы какие захотим? и не будет ли это нарушением?
Добрый день! Подскажите, пжлста, новому СОТу, выдавать СИЗы строго по нормам? А если в нормах прописано 20 позиций, а по факту необходимо 3. Как быть? Выдавать все, что указано законом? Или это только предложение? И можно утвердить свои нормы какие захотим? и не будет ли это нарушением?
Здравствуйте , какими нормами вы пользуетесь, в новых с 2023 года нет профессии СОТ.
Я имела ввиду-помогите мне-новому СОТу)
Нормами пока 290н пользуемся
997 н пользуйтесь
Да, все по нормам, изменять нельзя.
Перезадам вопрос)
Выдавать СИЗы сотрудникам строго по нормам? А если в нормах прописано 20 позиций, а по факту необходимо 3. Как быть? Выдавать все, что указано законом? Или это только предложение? И можно утвердить свои нормы какие захотим? и не будет ли это нарушением?
Выдавать строго по нормам, все позиции. Либо утверждаете свои, если профессии нет в нормах, но тогда приобретение таких СИЗ будет за счет чистой прибыли — не во всех компаниях бухгалтерия идет на это.
Я так понимаю что нормами приказа 767н пользоваться ещё нельзя, т к он вступит в силу только в конце 2023 года???? Так какого рожна его утвердили на два года раньше и морочат голову?
Чтобы за это время Вам успели комп купить тыщ за 100, который сможет работать с этим документом)))
Для того, чтобы было время ознакомиться с документом, где более 2000 страниц , сделать проекты норм и т.д.
Светлые головы! Дай Бог им доброго здоровья. Что курили, интересно, когда сочиняли сей документ? Или у них прикол такой — кто круче придумает?
Добрый день! у меня вопрос может кто то сталкивался с подобным:
Ведётся электронное заполнение карточек СИЗ но не полностью заполняются графы. Например о сертификатах, я понимаю что есть ответственность по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ от 50 до 80 тыс. рублей отсюда вопрос:
80 тысяч за все карточки что обнаружили или за каждую не правильную (не полностью заполненную).
Может есть кто в курсе данных штрафов.
Ч.1 Ст. 5.27.1 КоАП.
Что теперь выдавать заведующей столовой, подскажите.
Санитарные нормы отменили, в единых такой должности нет. В таблице выдачи по произв. загрязнениям указан костюм. Смешно. До этого выдавали обычный халат, фартук и шапочку. Что скажет Роспотребнадзор?
Обеспечение работников общественного питания санитарной одеждой регламентируется отраслевым стандартом ОСТ 10286-2001 «Санитарная одежда для работников АПК. Нормы обеспечения. Правила применения и эксплуатации».
Тех кого нет в данных нормах, работодателю предоставили возможность решить самому, и это уже хорошо. Посмотрите СОУТ и риски, и оставьте то что есть по факту если вас устраивает.
Возьмите нормы в «сквозных» приказа от 9 декабря 2014 г. N 997н
А они не перестанут действовать?
Действующие сейчас нормы, в т.ч. скозные, можно применять до 31 января 2024 г.
Какое то, нормативное безумие творится! Нам, что мало одного Минтранса, который, непонятным способом вносит разногласия, разночтения, в свои приказы??? Теперь и Минтруд взялся за это, в составе этого министерства есть разумные сотрудники???
Отставить истерики!))
Поясните, какое отношение имеет приказ от 29 октября 2021 г. № 767н «Об утверждении ЕТН»? к приказам Минтранса
Доброго времени суток всем 🙂
В очередной раз изумляюсь фантазии законотворцев.
325 страница, водитель автомобиля, нормы:
«…….. пальто, полупальто, плащ для защиты от воды»
Пальто?!! Представила, как водила КАМАЗа в пальто карабкается в кабину…. Да здравствуют травмы и падения с подножек.
Куртки, видимо, не в тренде…
А зачем водителю Головной убор для защиты от общих производственных загрязнений? Каких загрязнений? У меня водители ездят в чистых легковых авто, отдыхают в кабинете, гаража нет, ремонтом сами не занимаются.
Некомильфо в Аурус в куртейке)))
У меня только один вопрос: зачем?
Чтобы перед правительством отчитаться, что в результате реализации механизма «регуляторная гильотина» количество НПА по обеспечению СИЗ сократилось почти в 40 раз.
Вот мы и узнали у кого слабый ПК =)
Скачала в пдф. Смотреть, конечно, неудобно.
И не нашла ни одного инженера. Как мне с ними быть?
Инженеров там и нет. Ранее выдавали по отраслевым нормам, теперь будут единые. Как сделать свои нормы по единым нормам если нет таких профессий? То что до 2024 года можно пользоваться старыми знаю, но меня они тоже не устраивают, есть желание сделать нормальные «рабочие» нормы.
P.S. инженеров и многих нужных должностей нет, но за то «Сушильщик дощечек» есть и еще около тысячи нелепых должностей.
Добрый день, действия при выборе СИЗ , смотрите в Приказе Минтруда РФ от 29.10.2021 N 766Н, п.18
для этого нужно изучить приказ 766н, там написано как быть с ИТР
Конвертируйте PDF файлы в редактируемые документы Microsoft Office DOC и DOCX онлайн. Здесь документ скачивается в Ворде.
Век живи — век учись — дураком умрешь. Это я сейчас про нас, тех кому уже к 60ти, например. Пролистала очень бегло. Сразу же возникло море вопросов. И в первую очередь: Что конкретно отменяется при выходе этого документа? Требования к приобретению, порядку выдачи, применения… СИЗ остаются в приказе 290н от 01.06.2009? Когда можно начинать пользоваться? Разделы по видам работ применять дополнительно к разделу по профессиям, или в качестве альтернативы (или-или)? Почему в одних случаях предметы СИЗ прописаны, например: сапоги ботинки полусапоги полуботинки — 1 пара (подразумевается ли, что это значит: или…или…или…?), а в других, например: костюм и/или фартук — 1 шт.? Логично предположить, что к костюму при определенных работах хорошо бы и фартук добавить, а вот насколько они взаимозаменяемы, если применять формулировку «или»? На просторах интернета не нашла такого вида СИЗ, как поддерживающий ремень для живота и поясницы. Что это такое?
Выше Анастасия все верно отметила, что ремень относится к дополнительным средствам и сертификации не подлежит. Внешне выглядит вот так https://clck.ru/qCLFx
Поддерживающий ремень для живота и поясницы я видела на тяжелоатлетах и купить его можно, но я не думаю, что на него хоть у кого-то есть сертификат соответствия как на СИЗ.
Анастасия, это не тот ремень. Обратите внимание на толстых гаишников на перекрестках 9Москвы, например), они все стоят в таких ремнях, очень похожи на пятиточки
Отменяется 290н приказ, приказ 1122н и все ТОНы (всего 66 документов). Действующие нормы можно применять до 31декабря 2024 г.
Нет , 290н будет забыт. Пройдите по ссылке на подробный обзор https://xn—-8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai/pro-plus/%d0%be%d0%b1%d0%b5%d1%81%d0%bf%d0%b5%d1%87%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2-%d1%81%d0%b8%d0%b7-%d0%b2-2022-%d0%b3%d0%be%d0%b4%d1%83.html
не зашла….платно…печалька…
Плата — 300р. в ГОД.
Спасибо!
Документ содержит 2198 страниц!
У кого слабый ПК, документ может не открыться или открыться, но жутко зависать и вылетать.
Точно. Не открывается.
Доброе утро. Файл что-то не открывается.
Доброе утро!
Не открывается файл =(