Но сначала приведём правовое обоснование выдачи дежурных СИЗ.
Кому и в каких случаях выдаются дежурные СИЗ?
Руководителям, специалистам, инженерно-техническим работникам, бригадирам, мастерам, которые в соответствии с должностными обязанностями периодически посещают производственные помещения (площадки), должны выдаваться соответствующие СИЗ в качестве дежурных (на время посещения данных объектов).
п.18 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждённых приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н
Работникам, временно переведённым на другую работу, работникам и лицам, проходящим профессиональное обучение (переобучение) в соответствии с ученическим договором, учащимся и студентам образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования на время прохождения производственной практики (производственного обучения), мастерам производственного обучения, а также другим лицам, участвующим в производственной деятельности организации либо осуществляющим в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации мероприятия по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, СИЗ выдаются в соответствии с Нормами и Правилами на время выполнения этой работы (прохождения профессионального обучения, переобучения, производственной практики, производственного обучения) или осуществления мероприятий по контролю (надзору). Для этих целей могут использоваться дежурные СИЗ общего пользования (далее — дежурные СИЗ).
п.30 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждённых приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н
Остальные требования к дежурным СИЗ
Дежурные СИЗ закрепляются за определённым рабочим местом (объектом) и выдаются (применяются) поочерёдно нескольким работникам только на время выполнения тех работ, для которых эти СИЗ предназначены.
Такие виды СИЗ, как жилет сигнальный, СИЗ от падения с высоты, диэлектрические перчатки и галоши/боты, системы спасения и эвакуации, компоненты системы обеспечения безопасности работ на высоте с индикаторами срабатывания, защитные очки и щитки, фильтрующие СИЗ органов дыхания с лицевой частью из изолирующих материалов, в том числе с принудительной подачей воздуха и самоспасатели с противоаэрозольными, противогазовыми и комбинированными фильтрами, изолирующие СИЗ органов дыхания, накомарник, защитная каска, наплечники, налокотники, одежда специальная (костюмы, куртки, плащи, тулупы), наушники, могут быть закреплены за рабочим местом для использования в качестве дежурных СИЗ.
Дежурные СИЗ, с учётом требований к правилам личной гигиены работников и индивидуальных особенностей работников, передаются от одной смены к другой под ответственность уполномоченных работодателем лиц.
Выдача и сдача дежурных СИЗ по окончании нормативного срока эксплуатации фиксируется в карточке выдачи дежурных СИЗ (в электронном или бумажном виде), рекомендуемый образец которой предусмотрен приложением № 3 к Правилам.
п.п. 32-34 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждённых приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н
Нормативные сроки эксплуатации СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам, указанного в личной карточке учёта выдачи СИЗ или в карточке выдачи дежурных СИЗ.
п.56 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждённых приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н
Работодатель обязан обеспечить хранение СИЗ, включая дежурные СИЗ, в соответствии с условиями хранения, установленными в эксплуатационной документации на СИЗ.
п.63 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждённых приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н
Работодатель обязан обеспечивать уход (обслуживание) за СИЗ, включая дежурные СИЗ, в том числе своевременную химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, дезинсекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку, а также ремонт и замену СИЗ, утративших необходимые защитные свойства.
п.67 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждённых приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н
В случае увольнения работника, СИЗ, которые им эксплуатировались и были возвращены до истечения их нормативных сроков эксплуатации и сроков годности, прошедшие мероприятия по уходу, могут быть переведены в дежурные СИЗ при условии их целостности и сохранности защитных свойств, за исключением тех СИЗ, которые не могут эксплуатироваться другими работниками в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями (белье, обувь специальная, головные уборы, СИЗ рук).
Решение и порядок перевода ранее эксплуатировавшихся СИЗ в дежурные СИЗ принимает работодатель.
п.75 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждённых приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н
Карточка учёта выдачи дежурных СИЗ
Утверждена приложением №3 к Правилам обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждённым приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н
Памятка по дежурным СИЗ
Список дежурных средств индивидуальной защиты:
- СИЗ от падения с высоты
- Компоненты системы обеспечения безопасности работ на высоте с индикаторами срабатывания
- Системы спасения и эвакуации
- Одежда специальная (костюмы, куртки, плащи, тулупы)
- Жилет сигнальный
- Защитная каска
- Наплечники
- Налокотники
- Накомарник
- Наушники
- Защитные очки и щитки
- Диэлектрические перчатки и галоши/боты
- Фильтрующие СИЗ органов дыхания с лицевой частью из изолирующих материалов, в том числе с принудительной подачей воздуха
- Самоспасатели с противоаэрозольными, противогазовыми и комбинированными фильтрами
- Изолирующие СИЗ органов дыхания
Читайте также: Работник уволился, СИЗ остались. Что делать дальше?
На этом всё.
Продолжение следует…
Здравствуйте!
За каким рабочим местом необходимо закрепить дежурные СИЗ, чтобы можно было выдать защитную каску директору?
Добрый день, можно за его же рабочим местом, оно у директора также есть. У моего директора каска хранится в его кабинете, все равно он ее больше никому не даст надеть) если даже она «дежурная»
Спасибо!
Не совсем понятна позиция по вопросам по п.13-15 Памятки. СИЗ органов дыхания подбираются индивидуально и как их использовать их для безопасного выполнения работ — лично мне непонятно. У кого то 1 размер противогаза, а у кого то 3. Предыдущий сменщик начихал и накашлял в этот противогаз, а следующий должен его надевать???
Здравствуйте Денис, эту тему возможно автор раскроет шире. Прямого запрета на использование одного и того же СИЗ органов дыхания несколькими работниками не существует , но перед каждой новой эксплуатацией необходима его специальная обработка. Поэтому следует изучить инструкцию эксплуатации конкретной модели Сиз. Инструкция должна содержать правила его чистки и дезинфекции. Как правило, в этих случаях требуется полная либо частичная его разборка и применение дезинфицирующего раствора. Номенклатура таких СИЗ разнообразна, в зависимости от агрегатного состояния вредных веществ в окружающем воздухе фильтрующие СИЗОД по назначению делятся на три класса: противоаэрозольные, противогазовые, противогазоаэрозольные (комбинированные), есть, которые можно использовать без точного размера.
Здравствуйте!
Вопрос немного не по теме.
Как по другому можно назвать вахтера, чтобы уйти от выдачи спецодежды, если он в организации (бюджетной) только выдает-принимает ключи.
Ключник!)))
Здравствуйте, есть вариант — консьерж, комендант, швейцар)
необходимо учитывать изменения, которые минтрудовцы, не смотря на аргументированные возражения сообщества, вносят в Правила-766н (https://regulation.gov.ru/Regulation/Npa/PublicView?npaID=150827):
4. В пункте 18:
а) абзац второй пункта 18 дополнить предложениями следующего содержания:
«Объем СИЗ, включенных в Единые типовые нормы выдачи СИЗ работникам по профессиям (должностям), не может уменьшаться работодателем в зависимости от идентифицированных опасностей или переводиться в дежурные СИЗ.».
Никаких правок в статью мы вносить не будем, пока изменения в проекте. Обзор проекта поправок в Правила обеспечения мы давали.
при чём здесь правки в статью?
отмечена необходимость учитывать изменения всем, кто планирует воспользоваться памяткой.
Здравствуйте, не только эта поправка, здесь уже был материал по поправкам https://bif.one/LWfhtM5
разумеется, не только эта поправка)
эта процитирована в контексте данной статьи.