Но сначала приведём правовое обоснование выдачи дежурных СИЗ.
Кому и в каких случаях выдаются дежурные СИЗ?
Руководителям, специалистам, инженерно-техническим работникам, бригадирам, мастерам, которые в соответствии с должностными обязанностями периодически посещают производственные помещения (площадки), должны выдаваться соответствующие СИЗ в качестве дежурных (на время посещения данных объектов).
п.18 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждённых приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н
Работникам, временно переведённым на другую работу, работникам и лицам, проходящим профессиональное обучение (переобучение) в соответствии с ученическим договором, учащимся и студентам образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования на время прохождения производственной практики (производственного обучения), мастерам производственного обучения, а также другим лицам, участвующим в производственной деятельности организации либо осуществляющим в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации мероприятия по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, СИЗ выдаются в соответствии с Нормами и Правилами на время выполнения этой работы (прохождения профессионального обучения, переобучения, производственной практики, производственного обучения) или осуществления мероприятий по контролю (надзору). Для этих целей могут использоваться дежурные СИЗ общего пользования (далее — дежурные СИЗ).
п.30 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждённых приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н
Остальные требования к дежурным СИЗ
Дежурные СИЗ закрепляются за определённым рабочим местом (объектом) и выдаются (применяются) поочерёдно нескольким работникам только на время выполнения тех работ, для которых эти СИЗ предназначены.
Такие виды СИЗ, как жилет сигнальный, СИЗ от падения с высоты, диэлектрические перчатки и галоши/боты, системы спасения и эвакуации, компоненты системы обеспечения безопасности работ на высоте с индикаторами срабатывания, защитные очки и щитки, фильтрующие СИЗ органов дыхания с лицевой частью из изолирующих материалов, в том числе с принудительной подачей воздуха и самоспасатели с противоаэрозольными, противогазовыми и комбинированными фильтрами, изолирующие СИЗ органов дыхания, накомарник, защитная каска, наплечники, налокотники, одежда специальная (костюмы, куртки, плащи, тулупы), наушники, могут быть закреплены за рабочим местом для использования в качестве дежурных СИЗ.
Дежурные СИЗ, с учётом требований к правилам личной гигиены работников и индивидуальных особенностей работников, передаются от одной смены к другой под ответственность уполномоченных работодателем лиц.
Выдача и сдача дежурных СИЗ по окончании нормативного срока эксплуатации фиксируется в карточке выдачи дежурных СИЗ (в электронном или бумажном виде), рекомендуемый образец которой предусмотрен приложением № 3 к Правилам.
п.п. 32-34 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждённых приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н
Нормативные сроки эксплуатации СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам, указанного в личной карточке учёта выдачи СИЗ или в карточке выдачи дежурных СИЗ.
п.56 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждённых приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н
Работодатель обязан обеспечить хранение СИЗ, включая дежурные СИЗ, в соответствии с условиями хранения, установленными в эксплуатационной документации на СИЗ.
п.63 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждённых приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н
Работодатель обязан обеспечивать уход (обслуживание) за СИЗ, включая дежурные СИЗ, в том числе своевременную химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, дезинсекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку, а также ремонт и замену СИЗ, утративших необходимые защитные свойства.
п.67 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждённых приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н
В случае увольнения работника, СИЗ, которые им эксплуатировались и были возвращены до истечения их нормативных сроков эксплуатации и сроков годности, прошедшие мероприятия по уходу, могут быть переведены в дежурные СИЗ при условии их целостности и сохранности защитных свойств, за исключением тех СИЗ, которые не могут эксплуатироваться другими работниками в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями (белье, обувь специальная, головные уборы, СИЗ рук).
Решение и порядок перевода ранее эксплуатировавшихся СИЗ в дежурные СИЗ принимает работодатель.
п.75 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждённых приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н
Карточка учёта выдачи дежурных СИЗ
Утверждена приложением №3 к Правилам обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждённым приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н
Памятка по дежурным СИЗ
Список дежурных средств индивидуальной защиты:
- СИЗ от падения с высоты
- Компоненты системы обеспечения безопасности работ на высоте с индикаторами срабатывания
- Системы спасения и эвакуации
- Одежда специальная (костюмы, куртки, плащи, тулупы)
- Жилет сигнальный
- Защитная каска
- Наплечники
- Налокотники
- Накомарник
- Наушники
- Защитные очки и щитки
- Диэлектрические перчатки и галоши/боты
- Фильтрующие СИЗ органов дыхания с лицевой частью из изолирующих материалов, в том числе с принудительной подачей воздуха
- Самоспасатели с противоаэрозольными, противогазовыми и комбинированными фильтрами
- Изолирующие СИЗ органов дыхания
Читайте также: Работник уволился, СИЗ остались. Что делать дальше?
На этом всё.
Продолжение следует…
Не совсем понятна позиция по вопросам по п.13-15 Памятки. СИЗ органов дыхания подбираются индивидуально и как их использовать их для безопасного выполнения работ — лично мне непонятно. У кого то 1 размер противогаза, а у кого то 3. Предыдущий сменщик начихал и накашлял в этот противогаз, а следующий должен его надевать???
Здравствуйте Денис, эту тему возможно автор раскроет шире. Прямого запрета на использование одного и того же СИЗ органов дыхания несколькими работниками не существует , но перед каждой новой эксплуатацией необходима его специальная обработка. Поэтому следует изучить инструкцию эксплуатации конкретной модели Сиз. Инструкция должна содержать правила его чистки и дезинфекции. Как правило, в этих случаях требуется полная либо частичная его разборка и применение дезинфицирующего раствора. Номенклатура таких СИЗ разнообразна, в зависимости от агрегатного состояния вредных веществ в окружающем воздухе фильтрующие СИЗОД по назначению делятся на три класса: противоаэрозольные, противогазовые, противогазоаэрозольные (комбинированные), есть, которые можно использовать без точного размера.
Здравствуйте!
Вопрос немного не по теме.
Как по другому можно назвать вахтера, чтобы уйти от выдачи спецодежды, если он в организации (бюджетной) только выдает-принимает ключи.
Здравствуйте, есть вариант — консьерж, комендант, швейцар)
необходимо учитывать изменения, которые минтрудовцы, не смотря на аргументированные возражения сообщества, вносят в Правила-766н (https://regulation.gov.ru/Regulation/Npa/PublicView?npaID=150827):
4. В пункте 18:
а) абзац второй пункта 18 дополнить предложениями следующего содержания:
«Объем СИЗ, включенных в Единые типовые нормы выдачи СИЗ работникам по профессиям (должностям), не может уменьшаться работодателем в зависимости от идентифицированных опасностей или переводиться в дежурные СИЗ.».
Никаких правок в статью мы вносить не будем, пока изменения в проекте. Обзор проекта поправок в Правила обеспечения мы давали.
при чём здесь правки в статью?
отмечена необходимость учитывать изменения всем, кто планирует воспользоваться памяткой.
Здравствуйте, не только эта поправка, здесь уже был материал по поправкам https://bif.one/LWfhtM5
разумеется, не только эта поправка)
эта процитирована в контексте данной статьи.