Порядок Организации Работ с Повышенной Опасностью!

У нас на Блог—Инженера Умная подписка, благодаря которой вы будете получать только интересующую вас информацию. Бесплатно

Приветствую, уважаемые друзья! Не стал откладывать информацию от нашей коллеги Марины Величко в долгий ящик, решил сегодня же опубликовать материал. По содержанию досконально проверять времени нет, но с виду вполне входящий.
Тема организации работ повышенной опасности всегда была актуальной для инженера (специалиста) по охране труда, поэтому подборка документов будет в тему. Спасибо Марине.
работы-повышенной-опасности-скачать
Конструктивная критика приветствуются. Также приветствуется дополнительная информация по теме организации работ повышенной опасности. Так, выложенный материал будет ещё ценней для коллег, посетителей и подписчиков Блог Инженера. Ну да ладно. Поехали к документам.
Марина скинула следующие документы по охране труда:
1. Приказ «Об утверждении Порядка организации и проведения работ с повышенной опасностью»
2. Приказ «Об организации и выполнении работ с повышенной опасностью»
3. Порядок организации и проведения работ с повышенной опасностью
Далее приложения к Порядку:
4. Обязанности должностных лиц, организующих выполнение работ по наряду-допуску
5. Форма наряда-допуска на производство работ в местах действия опасных или вредных факторов (разработано в соответствии с Приложением «Д» СНиП 12-03-2001)
6. Форма наряда-допуска на ведение совмещенных работ (разработано в соответствии с Приложением 3 ПОТ РО-14000-005-98)
7. Форма наряда-допуска на выполнение огневых работ (разработано в соответствии с Приложением 4 Правил противопожарного режима в РФ)
8. Форма журнала учёта выдачи наряда-допуска на производство работ повышенной опасности
9. Форма журнала регистрации целевого инструктажа по охране труда
10. Форма наряда-допуска на производство работ подъемными сооружениями вблизи воздушной линии электропередачи (разработано в соответствии с РД-11-06-2007)
Такой вот боекомплект по организации работ повышенной опасности на выходе получился.
На этом у меня всё. До новых локальных нормативных актов по охране труда!

Оцените заметку
4.79 / 14
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю своё согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.

  1. Ренат

    А если ПОТ РО 14000-005-98 уже не действителен, на основании чего выпустить новый порядок выполнения работ с повышенной опасностью? Непонятно

  2. Юрий

    Почему-то форма наряда-допуска на огневые работы не скачивается?

  3. Игорь

    Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 июня 2015 г. N 336н
    «Об утверждении Правил по охране труда в строительстве»
    фактически заменил собой СНиПы по безопасности в строительстве.

  4. Виктор

    Здравствуйте. А разве СНиП 12.03.01 «Безопасность труда в строительстве» все еще актуален?если обратить внимание на 5 абзац. Спасибо заранее друзья.

    • Антон

      Скиньте мне это письмо на почту 30684@atcm.ru спасибо

      Ответить
  5. Михаил Перечнев

    Обновите пожалуйста ссылки!

    • Антон Хабиров

      Обновили, забирайте!

      Ответить
  6. Токарев Илья

    Ссылки не рабочие, обновите пожалуйста. Заранее спасибо!

    • Антон Хабиров

      Готово!

      Ответить
  7. Павел Иванов

    Подскажите. Можно ли выдавать наряд на огневые работы на месяц. Я ответственный по пож. безопасности. Могу ли я утверждать наряд? Организационных документов пока нет.

  8. Виктория

    У кого-то уже есть пересмотренное положение о порядке проведения работ повышенной опасности по новым правилам в строительстве?

  9. nojsman13

    Какому приложению 9 он должен соответствовать?

  10. nojsman13

    Какому приложению 9 он должен соответствовать?

  11. Аноним

    Товарищи! Я может глупость совершила, конечно, но форму журнала целевого инструктажа мы сами разработали, так сказать в дополнение к требованиям государственным. Цель — фиксировать целевой инструктаж не раз в неделю, ни раз в месяц — как это делают на стройке мастера, а ежедневно — каждый раз когда людей выпускают на работы на объекте. Приду с проверкой, гляну журнал регистрации целевого инструктажа на дату проверки, посмотрю о чем шла речь на инструктаже ну и сам факт, что он зафиксирован. Они выписывают наряд-допуск, фиксируют там инструктаж и неделю, а то и месяц живут с ним. Этапы выполнения работы разные каждый день. Каждый раз наряд-допуск при смене условий они категорически не выписывают. Не возражаю против ссылки на инструкцию. Если это лишнее — Бога ради, можно это исключить из Порядка. Но я решила поэкспериментировать. Идея, кстати, стырена мною из одной крупной строительной фирмы. Там это много лет практикуется такой журнал. И кстати, при н/сл, мастер может защитить себя — я предупредил, я проинструктировал, я указал то-то и то то, вот моя роспись, вот роспись пострадавшего. Как — то так.

    • сноваЯ ...

      Доброе время суток, коллега.Зачем разводить лишнюю документацию? (в частности журнал целевого инструктажа)
      1. Читайте внимательно «шапку» журнала инструктажа на рабочем месте гр.гр. 5;6.
      2. ГОСТ 12.0.004-90 даёт чёткое разъяснение по видам инструктажей и времени их проведения.
      3. Что касается Вашего «И кстати, при н/сл, мастер может защитить себя — я предупредил, я проинструктировал, я указал то-то и то то, вот моя роспись, вот роспись пострадавшего. » Именно ИНСТРУКЦИЯ, разработанная в Вашей организации, конкретно под ваши технологические процессы, по видам работ, основной документ для рабочего. Вот там то и должно быть всё прописано. В процессе расследования н/с , связанного с производством, обязательно делается ссылка на номер и пункт(ы) инструкции(ий), которые были нарушены. И если таковых нет, то слова мастера, что он им ГОВОРИЛ, к делу , как говорится, не пришьёшь.
      4. Наряд-допуск выдаётся на определённый срок , проводится с рабочими целевой инструктаж датой выдачи наряд-допуска, в этом же документе расписываются рабочие. И снова возникает вопрос — зачем ежедневно проводить целевой инструктаж?
      Уж извините, коллега, но Вы «нагородили»
      Удачи в работе!

      Ответить
  12. Аноним

    Товарищи! Я может глупость совершила, конечно, но форму журнала целевого инструктажа мы сами разработали, так сказать в дополнение к требованиям государственным. Цель — фиксировать целевой инструктаж не раз в неделю, ни раз в месяц — как это делают на стройке мастера, а ежедневно — каждый раз когда людей выпускают на работы на объекте. Приду с проверкой, гляну журнал регистрации целевого инструктажа на дату проверки, посмотрю о чем шла речь на инструктаже ну и сам факт, что он зафиксирован. Они выписывают наряд-допуск, фиксируют там инструктаж и неделю, а то и месяц живут с ним. Этапы выполнения работы разные каждый день. Каждый раз наряд-допуск при смене условий они категорически не выписывают. Не возражаю против ссылки на инструкцию. Если это лишнее — Бога ради, можно это исключить из Порядка. Но я решила поэкспериментировать. Идея, кстати, стырена мною из одной крупной строительной фирмы. Там это много лет практикуется такой журнал. И кстати, при н/сл, мастер может защитить себя — я предупредил, я проинструктировал, я указал то-то и то то, вот моя роспись, вот роспись пострадавшего. Как — то так.

    • сноваЯ ...

      Доброе время суток, коллега.Зачем разводить лишнюю документацию? (в частности журнал целевого инструктажа)
      1. Читайте внимательно «шапку» журнала инструктажа на рабочем месте гр.гр. 5;6.
      2. ГОСТ 12.0.004-90 даёт чёткое разъяснение по видам инструктажей и времени их проведения.
      3. Что касается Вашего «И кстати, при н/сл, мастер может защитить себя — я предупредил, я проинструктировал, я указал то-то и то то, вот моя роспись, вот роспись пострадавшего. » Именно ИНСТРУКЦИЯ, разработанная в Вашей организации, конкретно под ваши технологические процессы, по видам работ, основной документ для рабочего. Вот там то и должно быть всё прописано. В процессе расследования н/с , связанного с производством, обязательно делается ссылка на номер и пункт(ы) инструкции(ий), которые были нарушены. И если таковых нет, то слова мастера, что он им ГОВОРИЛ, к делу , как говорится, не пришьёшь.
      4. Наряд-допуск выдаётся на определённый срок , проводится с рабочими целевой инструктаж датой выдачи наряд-допуска, в этом же документе расписываются рабочие. И снова возникает вопрос — зачем ежедневно проводить целевой инструктаж?
      Уж извините, коллега, но Вы «нагородили»
      Удачи в работе!

      Ответить
  13. Вадим LEO

    Доброе утро коллеги. Согласен с Сергеем, форма журнала «немного» не соответствует рекомендуемому Приложению 6 ГОСТа 12.0.004-90, может, для конкретизации вместо «краткое содержание инструктажа» вписывать номера ИОТ или других нормативных документов, по которым проводится инструктаж?

  14. Сергей Криницкий

    Уважаемая, коллега, Марина! В приложении 9 указана форма Журнала регистрации целевого инструктажа. Я в замешательстве — каким документом предусмотрена эта форма, никогда не встречал такую?

  15. Сергей Криницкий

    Уважаемая, коллега, Марина! В приложении 9 указана форма Журнала регистрации целевого инструктажа. Я в замешательстве — каким документом предусмотрена эта форма, никогда не встречал такую?