Регламентируем Перерывы При Работе с Компьютером и Видеонаблюдением!

Онлайн-сервис №1 для оценки профессиональных рисков и управления охраной труда

Программа для учёта инструктажей по охране труда и смежным направлениям от Финдиас (Эксклюзив)

Отключить всю рекламу на Блог—Инженера и получить доступ к эксклюзивным материалам

Приветствую, уважаемые друзья! Многие из вас наверняка будут удивленны, но “ПОТ РО 14000-005-98. Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения” устанавливает время регламентированных перерывов в зависимости от продолжительности рабочей смены, вида и категории трудовой деятельности с ВДТ или ПЭВМ (см. Таблица 20).
перерывы за компьютером
Причём, время перерывов дано для условий труда при соблюдении требований Санитарных Правил и Норм.
При наборе 15 – 20 тыс. знаков за рабочий день или наблюдении за монитором за смену не 2 часов устанавливается СУММАРНОЕ время регламентировано перерывов 30 минут при смене 8 часов и 70 минут при смене 12 часов.
При наборе 30 – 40 тыс. знаков за рабочий день или наблюдении за монитором за смену не 4 часов устанавливается СУММАРНОЕ время регламентировано перерывов 50 минут при смене 8 часов и 90 минут при смене 12 часов.
При наборе 40 – 60 тыс. знаков за рабочий день или наблюдении за монитором за смену не 6 часов устанавливается СУММАРНОЕ время регламентировано перерывов 70 минут при смене 8 часов и 120 минут при смене 12 часов.
При несоответствии фактических условий труда требованиям СанПиН 2.22.542-96 время регламентированных перерывов следует увеличивать на 30%.
В соответствии с ПОТ РО 14000-005-98:
23.26. При 8-часовой рабочей смене регламентированные перерывы следует устанавливать:
для I категории работ – через 2 часа от начала смены и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 мин. каждый;
для II категории работ – через 2 часа от начала смены и через 1,5 – 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 мин. каждый или продолжительностью 10 мин. через каждый час работы;
для III категории работ – через 1,5 – 2 часа от начала смены и через 1,5 – 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 мин. каждый или продолжительностью 15 мин. через каждый час работы.
23.27. При 12-часовой рабочей смене регламентированные перерывы для первых 8 часов работы устанавливаются в режиме, указанном в п. 23.26, а для последующих 4 часов – независимо от категории и вида работ, каждый час продолжительностью 15 мин.
23.28. Профессиональные пользователи ВДТ и ПЭВМ должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры в установленном порядке и в сроки.
23.29. Женщины со времени установления беременности и в период кормления ребенка грудью к выполнению всех видов работ, связанных с использованием ВДТ и ПЭВМ, не допускаются. Трудоустройство беременных женщин следует осуществлять в соответствии с гигиеническими рекомендациями по рациональному трудоустройству беременных женщин, утверждёнными Минздравом России 21.12.1993 г.
На этом у меня всё. Берегите глаза!

Оцените заметку
5 / 2
Добавить в избранное
Добавить комментарий

Error messages

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю своё согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.

  1. Игорь

    Согласен….я имел ввиду общую массу СанПиН…именно 2.2.2/2.4.1340-03 наверное единственный легитимный документ

  2. Вадим Лео

    Позвольте не согласиться:
    Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 03.06.2003 N 118
    (ред. от 03.09.2010) “О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03”
    (вместе с “СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. 2.2.2. Гигиена труда, технологические процессы, сырье, материалы, оборудование, рабочий инструмент. 2.4. Гигиена детей и подростков. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы”, утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.05.2003)
    в Минюсте РФ зарегестрирован 10.06.2003 за номером 4673

  3. Игорь

    Данные ПОТ РМ, как и СанПиН не являются нормативными актом, т.к. не проходили регистрацию в Минюсте….так что все изложенные в них требования, это своего рода лишь рекомендации… Да и к тому же, как не крути, срок действия вышеупомянутых правил истек, на дворе 2015 г.

  4. Максим Валиулин

    Регламентируют перерывы при работе с ПЭВМ СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 п.п.1.4-1.5 Приложения №7
    Кроме того, есть Методические рекомендации “МР 2.2.9.2311-07. 2.2.9. Состояние здоровья работающих в связи с состоянием производственной среды. Профилактика стрессового состояния работников при различных видах профессиональной деятельности. Методические рекомендации” (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ от 18.12.2007) (вместе с “Методикой психической саморегуляции”)
    Для работников умственного труда – регламентированные перерывы рекомендуется устанавливать через 2 ч от начала рабочей смены и через 2 ч после обеденного перерыва продолжительностью 5 – 7 мин. каждый.
    В случаях, когда характер работы требует постоянного взаимодействия с ВДТ (набор текстов или ввод данных и т.п.) с напряжением внимания и сосредоточенности, при исключении возможности периодического переключения на другие виды трудовой деятельности, не связанные с ПЭВМ, рекомендуется организация перерывов по 10 – 15 мин. через каждые 45 – 60 мин. Работы.
    Продолжительность непрерывной работы с ВДТ без регламентированного перерыва в соответствии с санитарными нормами и правилами СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 не должна превышать 1 ч.

  5. Светлана Борисевич

    САНПИН 2.2.2/2.4.1340-03 нормирует время труда и отдыха при работе за компьютером? Насколько я помню, в нем только требования к организации рабочего места.

  6. Светлана Борисевич

    Аргументируйте документами Минтруда.

  7. Светлана Борисевич

    Уверения президиума конференции администрации Хабаровска не является нормативным правовым документом)

  8. Светлана Борисевич

    Инициатива должна иметь инициатора))) Предложили – делайте)

  9. Анна Доротюк

    Опять ведомственный документ. На СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 лучше сошлитесь, он посвежее будет и на все организации распространяется. а то вы что-то в девяностые ударились

  10. Анна Доротюк

    И Минтруд на этом стоит 🙂

  11. Антон Хабиров PRO+

    Начинают с малого.

  12. Борис Лебедев

    22.07.15 на конференции проводимой администрацией Хабаровска, все члены президиума уверяли, что работа за ПК – НЕ ВРЕДНАЯ!

  13. Маруся PRO+

    Ах, спасибо вам, дорогусечки!