Приветствую, уважаемые друзья! Предлагаю бесплатно скачать объёмный пример-образец годовой циклограммы работы и контроля по охране труда и основным мероприятиям обеспечения безопасности. Данный пример-образец изначально адаптирован под образовательные учреждения, поэтому специалистам по охране труда занятым в этой области будет проще в его применении. Специалистам по охране труда из других секторов реальной экономики можно взять за основу предлагаемую циклограмму мероприятий по охране труда и сделать свою.
Годовая циклограмма разбита на следующие поля:
1) № п/п;
2) Месяц исполнения;
3) Наименование мероприятий по охране труда;
4) Ответственные исполнители;
5) Наименование оформляемых документов по охране труда.
+ СКАЧАТЬ ГОДОВУЮ ЦИКЛОГРАММУ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
На этом у меня всё. До новых заметок!
Циклограмма-хорошая основа для разработки плана мероприятий по ОТ.Необходимо учесть все изменения произошедшие в законодательстве ( медосмотры- приказ МЗСР от 12.04.2011 №302 н, специальная оценка условий труда- ФЗ от 28 декабря 2013 г №426-фз, изменения ТК РФ на сегодняшний день, постановление 390 от 25 апреля 2012 » О противопожарном режиме в РФ» + приказ МЗСР № 477н от 4 мая 2012 » Перечень состояний при которых оказывается 1 помощь…», приказ МЗСР от 1.06.2009 № 290н » Межотраслевые правила обеспечения СИЗ», по системе управления ОТ — ГОСТ р 12.0.007-2009, ГОСТ р 12.0.009-2009 для малых предприятий, ГОСТ 12.0.230-2007, а для образования+ МС OHSAS 18001-99, по работе комитета ( комиссии)по ОТ Приказ Минтруда России от 24.06.2014 N 412н ….учесть что разрабатываются новые правила по ОТ для многих сфер деятельности и на согласовании находятся проекты Положений о расследовании НС на производстве, Порядок обучения, типовое о системе управления ОТ и другие ( возможно уже в 2015 нас ждут новые нормативы!!!)
Выскажу свое мнение… В образовании часто смешивают работников и обучающихся. Охрана труда касается только наемных работников ( ступивших в трудовые отношения с работодателем), дети ни с кем не вступают в трудовые отношения, не подписывают трудовых договоров, поэтому для них существует такое понятие как безопасность жизнедеятельности ( Здоровье и безопасность, безопасность труда).Инструкции по ОТ будут разрабатываться и утверждаться только для работников. Для детей будут разрабатываться памятки, правила, требования. По обязанностям ответственных и должностных лиц ( в области ОТ), есть обязанности в соответствии с должностной инструкцией, а есть вмененные приказом, смотреть нужно только в отношении работников и безопасности трудовых процессов. В отношении школьников -это уже в соответствии с ФЗ об образовании……….
……возможно сказала скомкано и не совсем понятно…если у кого-то есть мысли на счет написанного с интересом прочту, возможно подкорректирую с вашей помощью свое видение по данному вопросу….