Финансовое обеспечение предупредительных мер 2021: не торопимся и ждём изменений

На федеральном портале проектов для публичного обсуждения размещён проект приказа Минтруда «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».

Читайте также Как вернуть деньги на охрану труда из СФР в 2023 году (Детальный разбор изменений в Правилах ФОПМ)

Изменения действуют с 11 июля 2023 года!

Проект разработан с целью решения трёх проблем:

1. Пунктом 4 плана мероприятий («дорожной карты») по совершенствованию законодательства и устранению административных барьеров в целях обеспечения реализации плана мероприятий («дорожной карты») Национальной технологической инициативы по направлению «Хелснет», утверждённого распоряжением Правительства Российской Федерации от 05.05.2018 № 870-р (далее — План мероприятий) предусмотрено расширение перечня предупредительным мер, а именно — включение в перечень предупредительных мер предупредительной меры по мониторингу состояния здоровья работника на рабочем месте.
2. В рамках действующих Правил большая часть страхователей не имеет права проводимые меры по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) финансировать за счёт средств Фонда социального страхования Российской Федерации (далее — Фонд).
3. необходимо актуализировать перечень документов, обосновывающих необходимость финансового обеспечения предупредительных мер, (далее – перечень документов) с учётом изменений, внесённых в законодательство Российской Федерации.

ФСС профинансирует как традиционные статьи расходов, так и дополнительные, введённые сроком до конца 2021 года:

• приобретение одноразовых масок, респираторов и (или) многоразовых тканых масок для защиты органов дыхания, а также щитков лицевых, бахил, перчаток, противочумных костюмов 1 типа, одноразовых халатов (далее — средства защиты);
• приобретение дезинфицирующих салфеток и (или) дезинфицирующих кожных антисептиков для обработки рук работников (далее — дезинфицирующие средства) и дозирующих устройств (оборудования) для обработки рук указанными антисептиками (далее — дозирующие устройства);
• приобретение устройств (оборудования), в том числе рециркуляторов воздуха, и (или) дезинфицирующих средств вирулицидного действия для комплексной обработки транспортных средств, транспортной упаковки материалов, оборудования, продуктов, служебных помещений, контактных поверхностей;
• приобретение устройств (оборудования) для бесконтактного контроля температуры тела работника и (или) термометров;
• проведение лабораторного обследования работников на COVID-19 (метод ПЦР и (или) анализ на антитела к COVID-19).

Обратиться с заявлением в территориальный орган ФСС по месту своей регистрации работодателя нужно будет в срок до 1 августа текущего календарного года.

В целом структура документа не изменилась, но требования к пакету документов прописаны более чётко.

Предполагается, что новые Правила ФОПМ вступят в законную силу с 1 сентября 2021 года.

Одновременно будет признан утратившим силу аналогичный приказ Минтруда ‎от 10 декабря 2012 г. № 580н.

А чтобы новым порядком можно было воспользоваться в этом году, срок обращения в ФСС продлён до 1 октября 2021 года.

Скачать проект приказа Минтруда «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».