Данная страница сделана с целью координации действий специалистов по охране труда города Екатеринбурга и уральского региона по изменению условий на рынке труда.
Региональный союз специалистов по охране труда (далее — РССОТ) образовался в следствии предложения, которое было сделано в заметке Онлайн Инспекция Труда, Дай Нам Хлеб! (откроется в новой вкладке)
Здесь концентрируется волеизъявление специалистов по охране труда города Екатеринбурга и уральского региона, которое направленно на изменение ситуации в целом.
Стратегия РССОТ:
1. Сосредоточиться в крупную региональную группу;
2. Определить HR-сайты (сайты по поиску работы);
3. Найти на них резюме наших братьев и сестер;
4. Предложить им принять участие в изменении условий на рынке труда;
5. Определить планку заработной платы с учетом своего региона и своих желаний;
6. Действовать: заполнять HR-сайты своими резюме с установленной планкой по заработной плате.
В эксперименте по изменению рынка труда, могут принять участие и те инженеры, специалисты по охране труда, которые работают в хороших компаниях и получают хорошую заработную плату и даже не жужжат.
Координация действий осуществляется с помощью формы для комментариев (см. ниже)
Успехов нам!
Здравствуйте! Я с Вами Наталья, полностью согласна. При чем это говорят главные бухгалтера. Мне приходилось в одной организации занисматься всем за з/п 10000р. , т.к. только ИНЖЕНЕР по ОХРАНЕ ТРУДА со своими навыками и умением работать с нормативно-правовыми документами может. Уже больше не могла выдержать такое унижение, ушла в другую организацию, посмотрю , что там.
Хочется надеется, что эта идея что-то изменит! На сегодняшний день специалист (инженер) по охране труда занимается тем, что прикрывает известное место работодателя за мизерную заработную плату, а хотелось бы, чтоб охрана труда действительно работала! Как правило сегодня работодатель на все попытки специалистов улучшить условия труда и обезопасить персонал, отвечает одно: «Нет денег!» Так что будем верить в лучшее, уважаемые коллеги!!!!
Я тоже с Вами)