Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли использовать при приеме на работу результаты периодического медосмотра в качестве предварительного, если после его прохождения год еще не прошел.
Добрый день. В СП 2.2.3670-20 говориться в п.2.1. Хозяйствующие субъекты в качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов, уровни которых требуют контроля на предмет соответствия гигиеническим нормативам, применяют результаты специальной оценки условий труда, результаты лабораторных исследований, полученные в рамках федерального государственного контроля, производственного лабораторного контроля, документацию изготовителя (производителя), эксплуатационную, технологическую и иную документацию на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности. Т.е. решение о направлении сотрудников на МО принимается исходя из нескольких критиреев: СОУТ, производственный контроль и т.д. Раньше сотрудники, которые поводили не менее 50 % раб. времени за ПЭВМ направлялись на МО (СанПиН 2.2.2–2.4.1340-03), сейчас исходя из уровня ЭМП в диапазоне 5 Гц – 400 кГц не должны превышать ПДУ. Есть письмо от Минтруда от 5 мая 2021 года N 15-0/ООГ-1560 О прохождении обязательного медосмотра работником, выполняющим работы с использованием ПК. Может это Вам поможет.
Добрый день, работники могут подлежать прохождению МО по виду работ, Приказ 29н , п. 26.Работы в организациях, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли использовать при приеме на работу результаты периодического медосмотра в качестве предварительного, если после его прохождения год еще не прошел.
Здравствуйте, направлять нужно, если результатам нет года, их примут для МО.
Добрый день! Нужно ли проходить медосмотр офисным сотрудникам управляющей компании, по соут 2 класс условий труда?
Добрый день.
В СП 2.2.3670-20 говориться в п.2.1. Хозяйствующие субъекты в качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов, уровни которых требуют контроля на предмет соответствия гигиеническим нормативам, применяют результаты специальной оценки условий труда, результаты лабораторных исследований, полученные в рамках федерального государственного контроля, производственного лабораторного контроля, документацию изготовителя (производителя), эксплуатационную, технологическую и иную документацию на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности.
Т.е. решение о направлении сотрудников на МО принимается исходя из нескольких критиреев: СОУТ, производственный контроль и т.д. Раньше сотрудники, которые поводили не менее 50 % раб. времени за ПЭВМ направлялись на МО (СанПиН 2.2.2–2.4.1340-03), сейчас исходя из уровня ЭМП в диапазоне 5 Гц – 400 кГц не должны превышать ПДУ. Есть письмо от Минтруда от 5 мая 2021 года N 15-0/ООГ-1560 О прохождении обязательного медосмотра работником, выполняющим работы с использованием ПК. Может это Вам поможет.
Добрый день, работники могут подлежать прохождению МО по виду работ, Приказ 29н , п. 26.Работы в организациях, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения.
Добрый день! Нужно ли офисным сотрудникам управляющей компании проходить медосмотры, по соут класс 2?