Разъясните, пожалуйста, как сочетать п. 25 Порядка обучения по допуску к стажировке с пунктами 46 и 62. Получается, что после приема и прохождения инструктажей, должно пройти обучение с успешной проверкой знаний и только после обучения можно допускать к стажировке. Обучение вообще может проходить в течение 60 календарных дней согласно п. 62. Даже одна программа 16 часов это минимум 2 рабочих дня при 8-часовой рабочей смене. Когда правильно фактически начать стажировать работника? Спасибо.
Здравствуйте, водителям всегда проводили стажировку (сейчас испытание) согласно НПА Минтранса и ФЗ 196 О БДД, также на рабочем месте водителя существуют проф.риски. Проводить в соответствии с разделом 3 Порядка , утвержденного Постановлением РФ № 2464 .
Оформил в виде общего бланка стажировки “Приказ о назначении руководителя стажировки + Приказ о стажировке + Приказ о допуске к самостоятельной работе”
Разъясните, пожалуйста, как сочетать п. 25 Порядка обучения по допуску к стажировке с пунктами 46 и 62. Получается, что после приема и прохождения инструктажей, должно пройти обучение с успешной проверкой знаний и только после обучения можно допускать к стажировке. Обучение вообще может проходить в течение 60 календарных дней согласно п. 62.
Даже одна программа 16 часов это минимум 2 рабочих дня при 8-часовой рабочей смене. Когда правильно фактически начать стажировать работника? Спасибо.
правильно допустить к стажировке – после успешного окончания обучения и инструктажа
Добрый день.
Подскажите, требуется ли стажировка водителю, если по результатам СОУТ установлен 2 класс?
Здравствуйте, водителям всегда проводили стажировку (сейчас испытание) согласно НПА Минтранса и ФЗ 196 О БДД, также на рабочем месте водителя существуют проф.риски. Проводить в соответствии с разделом 3 Порядка , утвержденного Постановлением РФ № 2464 .
Оформил в виде общего бланка стажировки “Приказ о назначении руководителя стажировки + Приказ о стажировке + Приказ о допуске к самостоятельной работе”