Перечень НПА с 1 сентября 2023 года для специалистов по охране труда

Рассмотрели перечень из десяти НПА по охране труда и гигиене труда, которые вступят в силу с 1 сентября.

Обучение

1. Постановление Правительства от 30 декабря 2022 г. № 2540 «О внесении изменений в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (.docx)

Внеплановое обучение по охране труда в связи со вступлением в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда нужно будет проводить только при наличии в соответствующих НПА Минтруда положений о его необходимости.

При расчёте минимального количества работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в организации или у ИП, оказывающих услуги по обучению вопросам охраны труда, дистанционные работники не будут учитываться.

Подробности в статье Правительство изменило Правила обучения по охране труда

Обеспечение работников СИЗ и ДСИЗ

2. Приказ Минтруда от 29 октября 2021 г. № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами» (.docx)

Начнут действовать обязательные требования к обеспечению работников СИЗ и СиОС, в т. ч. потребности, приобретения, выдачи, эксплуатации, хранения, ухода и вывода их из эксплуатации.

До 31 декабря 2024 г. обеспечение СИЗ может осуществляться в соответствии с типовыми нормами с учётом СОУТ и ОПР, мнения профсоюза или иного представительного органа работников. Применять ли типовые нормы с 1 сентября 2023 г. до 31 декабря 2024 г. решает работодатель.

Межотраслевые правила обеспечения работников СИЗ и изменения в них признаны утратившими силу.

3. Приказ Минтруда от 29 октября 2021 г. № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи СИЗ и смывающих средств» (.docx)

Вступят в силу:

  • ЕТН выдачи СИЗ (исходя из профессий, должностей, в зависимости от идентифицированных опасностей);
  • ЕТН выдачи ДСИЗ и СиОС.

Документы заменят отраслевые нормы.

Подробности в статьях:

Обеспечение работников СИЗ в 2023 году: ЕТН вместо ТОН, риск-ориентированный подход вместо списочного

Как подобрать спецодежду и другие СИЗ по Единым типовым нормам и маркировке защитных свойств

Медицинские осмотры и освидетельствования

4. Федеральный закон от 29 декабря 2022 г. № 629-ФЗ «О внесении изменений в статью 46 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» и статью 23 Федерального закона «О безопасности дорожного движения» (.pdf)

Вводятся дистанционные медосмотры водителей и новый вид медосмотра — в течение рабочего дня или смены. Перед рейсом (сменой) и после, а также в течение рабочего дня (смены) разрешены дистанционные медосмотры с использованием медизделий, которые обеспечивают автоматизированную дистанционную передачу данных о состоянии здоровья водителей и дистанционный контроль. При проведении дистанционных медосмотров водитель должен как минимум 2 раза в год очно проходить химико-токсикологические исследования на наличие в организме наркотиков, психотропов и их метаболитов.

Дистанционные медосмотры запрещены в отношении водителей, занимающихся организованной перевозкой групп детей, опасных грузов, регулярной перевозкой пассажиров в междугороднем сообщении на маршрутах протяжённостью от 300 км.

Предрейсовый медосмотр не проходят водители воинских частей и силовых ведомств.

5. Постановление Правительства РФ от 21 апреля 2023 г. № 631 «О внесении изменения в Положение о Министерстве здравоохранения Российской Федерации» (.pdf)

Регулирование медосмотров полностью перейдёт к Минздраву. Минздрав будет определять порядок и периодичность проведения в отношении отдельных категорий работников медосмотров и перечень включаемых в них исследований. Речь идёт о предварительных, периодических, предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медосмотрах, а также о медосмотрах в течение рабочего дня (смены).

6. Приказ Минздрава от 18 февраля 2022 № 90н «Об утверждении формы, порядка ведения отчётности, учёта и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа» (.pdf)

Минздрав утвердил форму электронной личной медицинской книжки.

Такая книжка будет формироваться по результатам медосмотров работников в подсистеме ЭЛМК ФГИС сведений санэпидхарактера. Книжки будут формировать уполномоченные учреждения Роспотребнадзора по обращениям работников. Направить обращение можно будет через портал госуслуг.

Включаемые в книжку сведения медицинского характера будут формироваться медорганизациями в процессе проведения медосмотров и предоставляться в подсистему ЭЛМК из ЕГИСЗ.

Также можно будет получить книжку на бумажном носителе.

7. Приказ Роспотребнадзора от 21 февраля 2022 г. № 55 «О признании утратившими силу приказов Роспотребнадзора от 20.05.2005 г. № 402, от 02.06.2016 г. № 459» (.pdf)

Утратят силу приказы Роспотребнадзора, устанавливающие формы личной медицинской книжки и санитарного паспорта.

8. Приказ Минздрава от 30 мая 2023 г. № 266н «Об утверждении порядка и периодичности проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, медицинских осмотров в течение рабочего дня (смены) и перечня включаемых в них исследований» (.pdf)

Вводятся новые правила проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медосмотров. Они заменят правила 2014 г. Дополнительно урегулированы осмотры в течение рабочего дня (смены).

Подробности в статье Медосмотры работников до, после и во время работы (новый порядок 266н)

9. Федеральный закон от 13 июня 2023 г. № 221-ФЗ «О внесении изменений в статью 25 Федерального закона «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации» (.pdf)

Вводятся дистанционные медосмотры работников ж/д транспорта. Такие медосмотры будут проводить медорганизации РЖД. Разрешено привлекать медработников иных медорганизаций.

Дистанционные медосмотры запрещено проводить в отношении работников, управляющих ж/д подвижным составом, осуществляющих перевозку пассажиров, а также опасных грузов при выполнении специальных ж/д перевозок.

Если в отношении работника проводятся дистанционные медосмотры, как минимум 2 раза в год он должен очно проходить химико-токсикологические исследования на наличие в организме наркотиков, психотропов и их метаболитов.

Росжелдор определит порядок проведения профотбора на работу, связанную с движением поездов и маневровой работой, а также порядок психофизиологического обследования кандидатов на эти должности и работников.

Специальная оценка условий труда

10. Приказ Минтруда от 13 апреля 2023 г. №309 «Об утверждении особенностей проведения СОУТ на рабочих местах работников учреждений уголовно-исполнительной системы РФ, постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными» (.pdf)

Установлены особенности специальной оценки условий труда сотрудников, постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными. Они не применяются в отношении рабочих мест, на которых установлены вредные или опасные условия труда.

У эксперта должно быть заключение об отсутствии инфекционных заболеваний и сертификат о вакцинации от коронавируса. Он должен пройти инструктаж перед посещением территории, где находятся осужденные. Перемещаться по ней можно только в сопровождении уполномоченного лица работодателя. Исследования, испытания и измерения вредных или опасных производственных факторов должны проводиться под контролем уполномоченного лица работодателя.

Для сотрудников определяется время фактической занятости в каждой рабочей зоне в течение дня и за учётный период исходя из их должностных обязанностей, технологической документации, нарядов на выполнение работ и других локальных нормативных актов.

Обязательному исследованию подлежит напряжённость трудового процесса по времени занятости на рабочих местах (зонах), где выполняются работы непосредственно с осужденными или работы, связанные с периодическими непосредственными контактами с осужденными. При выполнении таких работ условия труда по напряжённости процесса относятся к подклассу 3.1 вредных условий труда.

Подробности в статье Особенности проведения СОУТ в учреждениях ФСИН

На этом всё.

Если мы что-то важное упустили, пишите в комментариях.

Продолжение следует …

Оцените этот материал
4.96 / 26
Добавить в избранное
Добавить комментарий

Error messages

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю своё согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.

  1. Vika

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, нужно ли проводить внеочередное (внеплановое) обучение по СИЗ в связи с изменениями? Если да, чем это регламентировано? Не могу найти информацию. Заранее благодарю!

    • Татьяна Гор. PRO+

      Добрый день! Внеплановое обучение п.50 а) проводится по требованию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Смотрите остальные п.50 б),в), г), если такого не произошло, то нет. Постановление № 2464 п.50.

      Ответить
  2. Алсу PRO+

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста по электронным мед книжкам, кто должен будет вносить сведения указанные в пунктах А) сведения о владельце личной медицинской книжки, включающие ФИО, дату рождения, место регистрации, наименование должности, наименование и ИНН либо ОГРН работодателя;
    Б) отметки о переходе на работу к другому работодателю, включающие дату перехода работника на работу к другому работодателю, наименование должности и наименование работодателя;
    Если это делает работодатель, значит нужно быть подключенным в систему ЕГИСЗ?
    И второй вопрос в какой период нужно направить на предварительный мед осмотр работника до приема (тогда не сядут сведения о приеме и работодателе), после приема (работник может быть не годным к работе)? спасибо всем ответившим

    • Татьяна Гор. PRO+

      Добрый день, работник, прошедший предварительный медосмотр после 1 сентября 2023 года должен обратиться в центр гигиены и эпидемиологии, чтобы ему сформировали медкнижку, п. 7,8, 9 Приказа 90н. Работник может сделать это , обратившись лично или направить в учреждение электронное обращение на портале госуслуг согласно п. 7 Приказа № 90н , если у работника уже есть усиленная неквалифицированная электронная подпись. 2) При заключении трудового договора сразу выдается направление на МО.

      Ответить
  3. Валентина

    Добрый день коллеги. Кто может поделиться информацией по наличию документации по охране труда в строительно-монтажной организации? Раньше работала в другой сфере, сейчас немного в панике чтоб ничего не упустить. Буду благодарна если кто-то мне скинет инфу на почту Valentinam87@mail.ru

    • Татьяна Гор. PRO+

      Добрый день , здесь посмотрите рекомендации https://clck.ru/34srvP

      Ответить
  4. Владимир PRO+

    Уважаемые коллеги!
    Почему сегодня мы не можем вернуть должность — инженер по охране труда.
    Что нам мешает?

    • Дмитрий PRO+

      Во-первых, действительно — для чего? Во-вторых, само понятие «инженер» подразумевает определенные навыки и умения, техническое образование, работу с аппаратурой и прочее тому подобное. Для СОТа самое подходящее определение — специалист.

      Ответить
    • Евгений PRO+

      Собственно, для чего?

      Ответить
  5. Олеся PRO+

    👍 благодарю

  6. Ирина

    Спасибо большое, за Вашу работу. Всегда на портале нахожу ответ по любому вопросу касающегося охраны труда.

  7. Ольга Ермолина PRO+

    Коротко, ясно, информативно-вы лучшие!