СОУТ ПРО

Приветствую, друзья! Очень часто к нам поступают вопросы касательно оснований для проведения медосмотров в соответствии с приказом № 302н, что-де по результатам специальной оценки условий труда в картах СОУТ на против «Проведение медицинских осмотров» стоит «нет», но есть сомнения — надо всё-таки проводить медосмотр или нет. Как вы увидите ниже, сомнения вполне обоснованы.

Помимо вопрошающих, есть и те, кто и вовсе вступают в спор с утверждением, что если по результатам СОУТ проведение медосмотров не требуется, значит и не надо проводить. Когда-то давно мы и сами были сторонниками этого единственного инструмента для установления медицинских осмотров, но время шло и мы внимательнее вчитывались в порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров к приказу 302н.

Кроме того, что оснований для проведения медосмотров гораздо больше, так и для легитимности медосмотра необходимо проводить сначала психиатрическое освидетельствование. В общем что мы всё вокруг да около, давайте к сути перейдём.

медосмотр

В части оснований для проведения медосмотра нас интересуют только несколько пунктов приказа 302н, а именно пункты 17 и 19.

Медосмотр — 7 оснований

1. Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно (пункт 17).

Остальные основания перечислены в пункте 19:

2. На рабочем месте есть вредные (опасные) производственные факторы, указанные в приложении 1 к приказу 302н. Например самый очевидный фактор — Электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени) (п. 3.2.2.4.).

3. На рабочем месте есть вредные (опасные) производственные факторы, которые были установлены в результате проведения специальной оценки условий труда.

4. На рабочем месте есть вредные (опасные) производственные факторы, которые были установлены в результате лабораторных исследований и испытаний в рамках контрольно-надзорной деятельности.

5. На рабочем месте есть вредные (опасные) производственные факторы, которые были установлены в результате лабораторного производственного контроля.

6. Работники выполняющие работы, указанные в приложении 2 к приказу 302н.

7. Сведения о наличии вредных (опасных) производственных факторов в эксплуатационной, технологической и иной документации на машины, механизмы, оборудование, сырьё и материалы.

Кроме этих семи оснований из приказа 302н, есть ещё основания вытекающие прямо из самого ТК РФ. Что это за основания и как с ними жить, мы писали в далёком 2015 году — медицинские осмотры: кто и на основании чего обязан его проходить.

Здесь важно понимать, что приказ 302н и Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ — документы взаимодополняющие. Если в карте СОУТ специализированная организация написала «нет» медосмотрам, то это не является основанием не проводить данное мероприятие, поскольку его регламентирует и приказ 302н. Если мне не изменяет память, на сайте публиковалось соответствующее письмо Минтруда (Роструда) по этому вопросу. Если интересно, воспользуйтесь Всеищущим поиском.

По логике и здравому смыслу оно конечно, лучше бы свести необходимость медосмотров к результатам СОУТ, ведь эти охотники за вредными и опасными производственными факторами имеют не только соответствующую подготовку, но и «магические» приборы по выявлению этих самых ВОПФ. Законотворцы, понятно, не спят ночами, хотят новым порядком проведения медицинских осмотров удивить, да всё никак.

Внимание! Мы запустили бесплатный онлайн-сервис по выбору аккредитованных организаций для проведения СОУТ. Запросите стоимость услуг СОУТ у всех исполнителей в 3 шага и выберите лучшего. Перейти к подробностям СОУТ ПРО (откроется в новой вкладке)

Медосмотр и психиатрическое освидетельствование

А теперь про психиатрическое освидетельствование, которое должно предшествовать предварительному медосмотру. Возможно ранее вскользь про это уже было написано, но в нашем деле уж точно, повторение — мать учения.

Внимательно смотрим пункт 9 приказа 302н и видим, что для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, представляет в медицинскую организацию не только направление, паспорт (или другой документ установленного образца, удостоверяющий его личность), паспорт здоровья работника (при наличии), но и решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, когда оно предусмотрено постановлениями 695 и 377).

Не будем показывать пальцем на одну региональную ГИТ, представители которой только и думают, как со всеми этими проверочными листами, регуляторными гильотинами и прочими движениями центральной власти, ограничивающими благородные порывы ГИТ нагнуть бизнес по-жёстче, которая уже давно пользуются отсутствием психиатрического освидетельствования в контексте медосмотров. Нет психиатрического освидетельствования, значит медосмотр не действителен, получи по ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ. Ничего личного, просто бизнес.

Про то, как правильно организовать психиатрическое освидетельствование, было написано не мало. Кто попал на сайт недавно, пользуйтесь поиском и соответствующими рубриками.

Напоследок ссылки на полезные документы:

Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»

Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утверждённые постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695

Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утверждённый постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 г. № 377

На этом всё. Рейтинговые звёздочки для благодарных читателей ниже ;) Комментарии приветствуются. Спасибо за участие и поддержку!

Продолжение следует …

провести соут


Ты хочешь получать информацию,
но ты делаешь это без уважения

Будь моим подписчиком!


Сохраните эту заметку в: